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Travailler à distance, Echanger, Collaborer, Fédérer les salariés, Informer, Apprendre et Favoriser l’innovation…, l’intranet s’impose comme un outil au service des métiers de l’entreprise et de la performance individuelle et collective. Il est devenu un outil de collaboration, de travail et de productivité incontournable dans l’entreprise, y compris dans les PME.
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Below, I explain my motivation to the organizers:
Sources et licence d'exploitation / diffusion exclusive de mon intervention plateau TV"
Je sponsorise mon plateau :
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
1. Je souhaite faire figurer le logo de ma société, cliquable vers son site web, sur la page du plateau où figure mon intervention : x € 700,00
2. Je souhaite intégrer un logo animé de ma société (environ 4 à 7 secondes) en introduction du sujet (je vous fournis une animation existante, ou à défaut mon logo pour vous laisser faire) : x € 1 250,00
"3. Je souhaite que vous diffusiez pour moi ce sujet dans d'autres médias sociaux : Youtube, Dailymotion, Facebook (sur ma page d'entreprise), et Vimeo. Vous gérez ces aspects pour moi.
(NB : n'est possible que si l'une des deux prestations précédentes est commandée)" x € 350,00
Je récupère les fichiers vidéo non brandés pour les réutiliser / diffuser à ma convenance
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
4. Je souhaite récupérer l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un fichier (mp4 HD) - et que suis en mesure d'éditer / d'héberger par mes propres moyens par la suite. x € 1 800,00
"5. Je souhaite récupérer pour un usage interne ou privé l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un DVD-video pouvant être lu sur n'importe quel lecteur de salon.
(n'est possible que si l'une des prestations 1, 2 ou 4 est commandée)" x € 180,00
6. Je souhaite en profiter pour renouveler cette opération tous les mois pendant un an, grâce à la formule d'abonnement "caféine.tv" proposée par Webcastory. Dans ce cas de figure, toutes les prestations ci-dessous me sont offertes ce coup-ci. x € 2 000,00
Below, I explain my motivation to the organizers:
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Pour inviter d'autres personnes à participer à ce tournage, cocher les ci-dessous. (Pour rappel, même si le niveau de visibilité qui a été défini pour ce tournage est limité, les personnes que inviterez verront de toute façon ce webcast.)
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Format : Conference Treatment : Methodology and Good practice Activity sector : Computer Networking61511300
Travailler à distance, Echanger, Collaborer, Fédérer les salariés, Informer, Apprendre et Favoriser l’innovation…, l’intranet s’impose comme un outil au service des métiers de l’entreprise et de la performance individuelle et collective. Il est devenu un outil de collaboration, de travail et de productivité incontournable dans l’entreprise, y compris dans les PME.
réseaux sociaux professionnels,community management,portail collaboratif,knowledge management,knowledge center
Vous êtes : Responsable / Chef de projet Intranet, Directeur Communication, Communication Interne, Directeur e-communication, DRH, DSI, Directeur Technique, Architecte, Responsable Multimédia, Webmestre, Directeur Informatique, Knowledge Manager, Responsable Editorial, Directeur Marketing...
Vous recherchez des Outils, des Conseils, des Applications ou des Services Intranet ? Vous recherchez des Solutions de travail Collaboratif ?
La 8 ème édition du salon Solutions Intranet et Collaboratif réunira sur 2 jours et demi :
• 15 Conférences et tables rondes animées par des experts • 40 ateliers de démos d’outils / services technologiques animés par les exposants • 1 exposition avec les meilleurs acteurs du marché
Tout est réuni pour que vous trouviez les outils technologiques, les conseils, les méthodes et les services qui vous permettront d’améliorer l’efficacité de votre intranet d’entreprise, sa gestion et son pilotage… pour ainsi accroître la performance des collaborateurs et la productivité de l’entreprise.
Conférences Intranets et RSE - du 26 au 28 mars 2013 - PARIS EXPO PORTE DE VERSAILLES
Edition 2013 du salon Solutions Intranet, travail collaboratif et RSE
Le télétravail aujourd'hui : risque ou opportunité ? Pour qui ?
Avec J F SORNEIN - Directeur des Ressources Humaines et Relations sociales du CEA et - AM JONQUIERE - Responsable de la mission Conduite du Changement du CEA - Présidente du réseau Parité Diversité Femmes du CEA
Vers la fin du présentiel ?
Avec Angélique COLLARDEY, Responsable Formation RANDSTAD, Membre du GARF et Raphaelle EBEL, Responsable pédagogique RANDSTAD Academy, Membre du réseau Inform’Elles
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Comment former managers et collaborateurs aux risques psychosociaux ? L'exemple de Veolia Water Solutions et Technologies
Avec Karine BURIEZ, Responsable Aquademy - Veolia Water Solutions & Technologies
Avec Isabelle ROUSSEAU, Responsable Formation du Groupe Alten
L’Assystem Training Lab.
Avec Christelle CRIMETZ, Learning & Development Manager, Groupe ASSYSTEM
Le télétravail, un projet d'innovation pour l’entreprise
Avec Zineb Mizdid, Responsable Diversité du groupe AREVA et Joëlle BERTANI , Leader du réseau WE & Coordinatrice ICO
Rationalisation et sécurisation des process de recrutements : l'offre QUALI CV
Avec Jean-Didier Cazalaa, Responsable Commercial au sein du groupe Portageo, en charge de l'offre Quali CV
Peut-on se passer de la formation en présentiel et en collectif ?
Avec Jérôme Bocquet, directeur général d'Eikos Concepts
Cornerstone : mettre en valeur les Ressources Humaines avec la gestion des talents
Rencontre avec Marc Koffy, Enterprise Marketing Manager chez Cornerstone
(e-)Recrutement : comment convertir vos ‘fans’ Facebook en collaborateurs ?
Entretien avec le Chief Product Officer de Talentsoft, Alexandre Pachulski
EIKOS-CONCEPT : comment renforcer par le jeu l'efficacité des managers dans la conduite et l'accompagnement du changement
Salon SRH 2014 : une pluie d'annonces sur les produits et services
LE CXP : Comment choisir le SIRH le mieux adapté aux objectifs de mon entreprise ?
Entretien avec Claire de Vulliod, analyste consultant
The MOOC Agency : comment transformer l'activité de votre entreprise avec les MOOCs
Entretien avec Paul FARNET, cofondateur
Considérations sur les solutions les plus attendues par les décideurs RH en 2014 selon SOPRA.
Dans le contexte d'un petit reportage réalisé avec des collaborateurs sur le salon SRH 2014
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IBET [Indice du Bien-Être au Travail] : où en sommes-nous en 2014 ?
Un indice de méta mesure du climat social objectif, fondé sur l'analyse des signaux faibles
Rencontre avec les prestataires de la fonction RH : oseront-ils aller plus loin sur le terrain de la transparence et partager des cas clients ?
Interviews sur le salon SRH 2015, organisées par HRchannel.com avec les experts autoproclamés de l'écosphère RH
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avec Aline Scouarnec, professeur des universités, Alain Delboy, directreur administratif paie et SIRH chez Air Liquide, et Véronique Montamat, Directeur Conseil et Marketing de l’offre RH, SOPRA GROUP
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Avec Laurent ADDE, directeur Marketing de DOCAPOST
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Comment from Bertrand Petit: a répondu à l'invitation : Je confirme ma participationravi de pouvoir participer à ce debat RSE...
... pas mal de témoignage à donner
Comment from vincent IACOLARE: a répondu à l'invitation : Désolé, mais je ne pourrai pas participer à ce tournageBjrCe sujet est très intéressant et complètement en phase avec mes valeurs et croyances. J'ai vraiment essayé de me rendre disponible mais je suis basé en province et mes charges/ priorités actuelles sont extremement fortesJe reste intéressé et acteur à la prochaine opportunité
Comment from vincent IACOLARE: trouve ce sujet : Excellent !L'intranet (mais pas que) est un outil indispensable pour permettre aux entreprises de lever les défis du XXIe siècle. Cel permet entre autre tant ds les grands groupes, PME mais aussi TPE : - le Travailler à distance est une solution face à la modialisation et l'engorgement des villes, - favoriser l'intelligence collective entre les parties prenantes interne et externe de l'entreprise - favoriser la capitalisation, le transfert et le partage de connaissances/ informations
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