Lecko est un cabinet de conseil en organisation et nouvelles technologies. La société accompagne ses clients dans leur projet de management de l'information, de collaboration ou d’entreprise 2.0. Elle connait une forte croissance depuis sa création en octobre 2005. Elle compte 20 collaborateurs au 1er janvier 2011.
Une activité R&D au coeur de l'entreprise
Afin d'appréhender les spécificités de transformation liées aux nouvelles technologies, Lecko élabore des outils de modélisation, analyse l'état de l'art, produit des benchmarks, formalise des retours d'expérience et bâtit des méthodologies outillées. Cet investissement représente 20% des ressources de l'entreprise en 2010. Les analyses de Lecko font aujourd'hui référence et sont reprises au travers de partenariats spécifiques par Collaboratif-info, Le CXP, Le Journal du net.
Assistance opérationnelle à la conduite de projets
Des projets c'est bien, les concrétiser c'est mieux ! Lecko intervient avec pragmatisme et de manière opérationnelle pour assister ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets. Et ce, sur l'ensemble des domaines relevant de la MOA, en délégation ou assistance, en proposant des approches « sur mesure ». Nos consultants transfèrent méthodologie, savoir-faire et expertise à l'équipe cliente pour leur donner la maitrise de leur projet. Notre propre production d'études et de méthodologies outillées (partagée avec l'écosytème) est un gage de notre capacité de concrétisation des projets aux cotés de nos clients.
Une approche du conseil intégrant la nouvelle donne de l'économie du savoir
Maitriser un état de l'art en perpétuel mouvement impose d'être en interaction avec son environnement. Nous avons choisi de développer des liens avec notre écosystème et de contribuer à la réflexion collective en partageant nos travaux. En confrontant nos analyses à nos pairs, nous nous fixons un niveau d'exigence supplémentaire et nous nous appuyons sur ces interactions pour progresser.
L'équipe dirigeante
Arnaud Rayrole, fondateur et responsable de la société, porte le développement de l'offre de conseil et d'AMOA.
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Christophe Borée, associé, est responsable du développement commercial de la société et du recrutement.
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