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Vous aussi, comme Jérôme Julia participez en cliquant ici :     "JE POSTULE MOI AUSSI POUR UNE INTERVIEW"     Les dispositifs de gouvernance actuels constituent encore trop souvent des freins à la dynamique collective, à la valorisation des talents et donc in fine à la création de valeur. Tournés sur l’actionnaire et non sur l’ensemble des parties prenantes, Souvent déconnectés des spécificités et enjeux opérationnels de l’entreprise La prise en compte de l’immatériel offre la possibilité de renouveler la gouvernance de l’entreprise.  En effet, les actifs immatériels, autrefois négligés, sont aujourd’hui de plus en plus considérés comme un levier stratégique pour l’entreprise ou pour toute autre forme d’organisation : association, organisme public… [full disclosure : ce contenu est sponsorisé par L'OBSERVATOIRE DE L'IMMATERIEL, qui mène une réflexion approfondie intégrant les visions de directions générales quant à la gouvernance de l'immatériel]   Bienvenue à vous chers membres :   Si comme Jérôme Julia  qui montre l'exemple, vous avez une expertise et des visions à partager sur le thème de la valorisation des actifs Immatériels  Si vous êtes en mesure de vous exprimer librement en interview dans nos studios TV de Levallois (en vidéo !) , Si vous êtes disposé(e) à promouvoir l'écosystème des spécialistes qui ont fait le choix des actifs Immatériels, Alors vous n'avez qu'à cliquer sur le bouton :     "POSTULER POUR PARTICIPER"     et une fois votre profil renseigné, nous vous recontacterons très rapidement puisque nous souhaitons enregistrer votre interview à Levallois.

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   "JE POSTULE MOI AUSSI POUR UNE INTERVIEW"    

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Format : Interactive interview
Treatment : Concept Analysis
 

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Les dispositifs de gouvernance actuels constituent encore trop souvent des freins à la dynamique collective, à la valorisation des talents et donc in fine à la création de valeur.

Tournés sur l’actionnaire et non sur l’ensemble des parties prenantes,
Souvent déconnectés des spécificités et enjeux opérationnels de l’entreprise

La prise en compte de l’immatériel offre la possibilité de renouveler la gouvernance de l’entreprise. 
En effet, les actifs immatériels, autrefois négligés, sont aujourd’hui de plus en plus considérés comme un levier stratégique pour l’entreprise ou pour toute autre forme d’organisation : association, organisme public…


[full disclosure : ce contenu est sponsorisé par L'OBSERVATOIRE DE L'IMMATERIEL, qui mène une réflexion approfondie intégrant les visions de directions générales quant à la gouvernance de l'immatériel]

 


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    Misc infos
    Location : studio cafeine.tv à Levallois au 122 rue Édouard Vaillant http://cafeine.tv/plan 
    Comment from Francois Ullmann: trouve ce sujet : Excellent !Seul atout majeur pour aider à sortir de la crise financière Comment from : Les actifs Immatériels sont moteur de croissance et de création de richesse. L'Observatoire de l'Immatériel (association: observatoire-immateriel.com) va bientôt mettre à disposition un livre blanc sur le sujet de la gouvernance, qui servira de base de discussion et d'échanges pour ceux qui le souhaitent. J'ai participé à ce groupe de travail et Je peux aussi vous l'envoyer. Comment from francois ullmann: OK merci bien: Comment from AREZKI GUIDDIR: se porte volontaire pour participerMembre de l'Observatoire de l'immatériel, Pilote du Groupe de travail "évaluation de l'immatériel" à l'Académie des Sciences et Techniques Comptables et Financières, DEA en Recherches. Comment from BERTRAND TOURNIER: se porte volontaire pour participerJe suis un entrepreneur qui aime apporter des solutions. J'ai crée youpijob afin d'apporter une solution de compléments de revenus à des particuliers qui ont des compétences. Je répondrai à toutes vos questions avec plaisir.