"Les marchés sont des conversations." dixit The Cluetrain Manifesto : 10 ans déjà ! Une prophétie si l'on considère l'émergence du web 2.0 et plus particulièrement des réseaux sociaux. Les problématiques d'image et de stratégie en ligne sont maintenant apparues.
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Sources et licence d'exploitation / diffusion exclusive de mon intervention plateau TV"
Je sponsorise mon plateau :
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
1. Je souhaite faire figurer le logo de ma société, cliquable vers son site web, sur la page du plateau où figure mon intervention : x € 700,00
2. Je souhaite intégrer un logo animé de ma société (environ 4 à 7 secondes) en introduction du sujet (je vous fournis une animation existante, ou à défaut mon logo pour vous laisser faire) : x € 1 250,00
"3. Je souhaite que vous diffusiez pour moi ce sujet dans d'autres médias sociaux : Youtube, Dailymotion, Facebook (sur ma page d'entreprise), et Vimeo. Vous gérez ces aspects pour moi.
(NB : n'est possible que si l'une des deux prestations précédentes est commandée)" x € 350,00
Je récupère les fichiers vidéo non brandés pour les réutiliser / diffuser à ma convenance
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
4. Je souhaite récupérer l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un fichier (mp4 HD) - et que suis en mesure d'éditer / d'héberger par mes propres moyens par la suite. x € 1 800,00
"5. Je souhaite récupérer pour un usage interne ou privé l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un DVD-video pouvant être lu sur n'importe quel lecteur de salon.
(n'est possible que si l'une des prestations 1, 2 ou 4 est commandée)" x € 180,00
6. Je souhaite en profiter pour renouveler cette opération tous les mois pendant un an, grâce à la formule d'abonnement "caféine.tv" proposée par Webcastory. Dans ce cas de figure, toutes les prestations ci-dessous me sont offertes ce coup-ci. x € 2 000,00
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"Les marchés sont des conversations." dixit The Cluetrain Manifesto : 10 ans déjà ! Une prophétie si l'on considère l'émergence du web 2.0 et plus particulièrement des réseaux sociaux. Les problématiques d'image et de stratégie en ligne sont maintenant apparues.
Comment les entreprises peuvent-elles se distinguer sainement sur les réseaux sociaux ?
Les offres actuelles ne sont souvent qu'un rafraichissement des techniques de marketing "classiques" (publicité, e-commerce, SEO, veille...) que l'on est souvent tenté d'appliquer pour se rassurer face à l'inconnu. Elles sont partiellement adaptées, voire inappropriées et si peu innovantes !
Car on en oublie la conversation, ce facteur clé trop souvent ignoré. Quelles sont aujourd'hui les vraies méthodes inédites qui tentent d'y répondre efficacement ?
Au-delà de l'e-reputation : comment réussir grâce aux réseaux sociaux
Le télétravail aujourd'hui : risque ou opportunité ? Pour qui ?
Avec J F SORNEIN - Directeur des Ressources Humaines et Relations sociales du CEA et - AM JONQUIERE - Responsable de la mission Conduite du Changement du CEA - Présidente du réseau Parité Diversité Femmes du CEA
Vers la fin du présentiel ?
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Entretien avec Paul FARNET, cofondateur
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Avec J F SORNEIN - Directeur des Ressources Humaines et Relations sociales du CEA et - AM JONQUIERE - Responsable de la mission Conduite du Changement du CEA - Présidente du réseau Parité Diversité Femmes du CEA
Avec Angélique COLLARDEY, Responsable Formation RANDSTAD, Membre du GARF et Raphaelle EBEL, Responsable pédagogique RANDSTAD Academy, Membre du réseau Inform’Elles
avec Aline Scouarnec, professeur des universités, Alain Delboy, directreur administratif paie et SIRH chez Air Liquide, et Véronique Montamat, Directeur Conseil et Marketing de l’offre RH, SOPRA GROUP
Le plus important : les questions. À vous de choisir.
Donnez-nous 5 questions ni plus ni moins qu’il est nécessaire de poser dans le contexte de ce sujet : des questions que l’animateur doit reprendre selon vous et poser aux intervenants, vous y compris si nécessaire. Pensez… « poil à gratter » quand vous y réfléchissez svp !
Quelles sont selon vous les idées force qui nous permettront de rebondir, de corser le sujet, d'approfondir, de susciter l'attention de l'audience ? Allez, ce n’est pas la Star Ac mais quand même : aidez-nous à définir ce qui peut créer un peu d’attrait pour l’audience de pros à laquelle nous nous adressons.
Quand on aborde ce sujet : on doit se demander pour qui il sera utile, et si possible vraiment utile de nous écouter ! On appelle ça le public cible parfois ;-)
Avez-vous sur ce sujet, si c’est pertinent, des chiffres révélateurs, des études pertinentes, une histoire à raconter, une image à montrer : quoi que ce soit qui puisse nous servir à planter le décor ? Si oui lesquels ?
Ce n’est pas forcément utile, mais il se peut qu’un sujet doive être d’emblée canalisé. Autrement dit : comment cadrer ce sujet pour éviter qu’il ne parte dans une mauvaise direction ?
Y a-t-il un risque quelconque : de malentendu, d’incomplétude, de polémique. Un sujet peut parfois en cacher un autre, ou peut même déranger, sait-on jamais. C’est le moment de le dire avant de se faire des ennemis ou d’exciter une quelconque Cassandre.
Qu’est-ce qui dans ce sujet peut constituer un levier de discussion ? Où se trouve le point adversatif qu’il nous est nécessaire d’opposer à la thèse ci-dessus pour que l’enjeu du sujet soit mieux défini et mis en lumière.
Thèse, Antithèse et Foutaises ! Pour se moquer un peu de l’approche scolaire il est bon de rappeler où sont les éventuelles pires bêtises qu’on pourrait dire sur ce sujet, et les (éventuels ?) paradoxes qu’il peut se révéler utile de rappeler : essayons de provoquer et surprendre pour sortir de la logique binaire, notamment du pour et du contre.
Et d’ailleurs, si vous intervenez parfois auprès d’autres professionnels sur ce thème : quelles sont les pires foutaises, ou les pires poncifs ou idées reçues que vous entendez parfois et dont vous aimeriez qu’on arrête de vous bassiner avec ?
Bottom line, quels sont les messages que vous souhaitez faire passer sur ce sujet. Vos meilleurs arguments. Ce que vous espérez que l’on retienne de votre position sur ce thème et qui justifie que vous fassiez le déplacement pardi !
Sur quels thèmes professionnels récurrents, en prise directe avec ce sujet, prenez-vous le plus souvent la parole dans les médias sociaux ? (Indiquez-nous où !)
Vous arrive-t-il, sur ce sujet, d’avoir lu des propos un peu provocateurs, ou de les avoir vous-mêmes écrits ou proférés ? C’est le moment d’éveiller l’empêcheur de tourner en rond qui sommeille en vous s’il n’est pas déjà sur le pont. Vous pouvez faire bouger ce débat, voire l’écosystème qui l’entour, en nous montrant votre côté rebelle ou en citant d’autres rebelles.
Qui d’autre aimeriez-vous voir intervenir sur un sujet comme celui-là ? Qui peut polémiquer face à qui ? Vos idées nous intéressent : non, malgré les apparences nous ne connaissons pas tout le monde...
Chut, ne le répétez à personne… Mais nous ne sommes pas supposés savoir à l’avance comment se termine un sujet de débat… mais on a le droit de le souhaiter ‼ Selon, vous, quelle serait la bonne conclusion vers laquelle il serait souhaitable d’orienter le débat : disons, celle qui vous ravirait le plus ? Attention, ça ne veut pas dire qu’il ira dans ce sens, mais si vous avez une « envie » en la matière, ou un objectif, c’est toujours bon de le savoir ne serait-ce que pour comparer.
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This topic is still opened for participation. It will soon be produced with our members (and perhaps you!).
p> How it works: this professional community aims to collectively prepare its own TV subjects before they are brought to the screen (usually under the form of TV talkshows, but not only) p. > By participating often, you can acquire a "permanent editorial committee membership" (this comittee decisions directly affect the selection of broadcasted programs that are designed for the 50,000 current members: decision-makers and influencers). The members whose subjects have also been sponsored can benefit from various revenue sharing options.
A date will soon be defined. However, we are waiting for all members and sponsors to be committed.
Preproduction is 100 ollaborative. Your ideas, questions, and suggestions will be taken into account. Just submit your answers into the current page's tab« Help us prepare! » - whether you're part of of the speakers' panel or not, your elements will be used.
In order to submit your own profile as a speaker, please subscribe first as a member (and join our 50,000+ members who have already co-produced thousands of educational content and debates about economy and the business world).
You may not wish to come as a speaker, but you would like to encourage this sharing, educational approach: well, even if you do not want to physically intervene during the recording session, take a few minutes to share your questions, your beliefs, your expertise. We will take them into account and the subject will even better respond to your own expectations!
The subject format: in general, subjects can be treated in a variety of TV formats and treatments. The present one is expected to be produced as a « Format : Talkshow17802TV show »; and treated as a « Treatment : Debate17802TV show ».
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Diffusion : ce sujet sera diffusé sur plusieurs sites du réseau cafeine.tv (*) ainsi que dans le contexte de nombreux sites partenaires de premier plan (cette multi-diffusion est un élément-clé de notre modèle).(*) : comprenant notamment cafeine.tv, HRchannel.com, futurDSI.com, digital4change.com, mobilepro.tv etc.
Comment from Laurent CAUVET: les marchés sont des conversations, mais d'après le troisième observatoire des marques réalisé par l’institut CSA,il est indiqué que 86% des consommateurs se déclarent personnellement attachés à la capacité des marques à être en conversation.Et de souligner que malgré le mutisme des marques, la conversation sur internet progresse en un an de 68 à 76%.Les consommateurs parlent donc des marques, mais sans elles !Il serait intéressant d'inviter des directions marketing de marques qui ne se sont pas encore lancées dans cette stratégie "conversationnelle", et comprendre pourquoi face à ces chiffres de consommateurs en attente et en demande, sont-elles si lentes à réagir????La phase de réflexion et d'observation de la Marque ne doit pas être interminable au point de "rater" ce dialogue.A force d'attendre, ils iront dialoguer ailleurs, est la résultante sera...
Comment from Youssef Rahoui: En tous cas, la bonne compréhension de ces outils de communication permettent à marques inconnues, des startups, de se faire connaître et apprécier de leurs utilisateurs. Le Web a horreur du vide :)
Comment from Rodolphe Falzerana: Pour abonder dans ton sens, voici deux autres citations de The Cluetrain Manifesto:"17- Les entreprises qui supposent que les marchés en ligne sont les mêmes marchés que ceux qui regardaient leurs pubs télé se fourvoient.""25- Les entreprises ont besoin de descendre de leur tour d'ivoire et de discuter avec les gens avec lesquels elles espèrent créer un lien."(Traduction by myself qui n'engage que moi...)
Comment from Rodolphe Falzerana: Allez ! J'en rajoute quelques autres que j'aime beaucoup :"71- Vous vous [les entreprises] voilez la face avec une notion éculée de ce qu'est le marché. Nous ne nous reconnaissons pas dans vos projections : peut-être parce que nous savons que nous sommes déjà autre part.""72- Nous aimons bien mieux cette nouvelle place de marché. En fait, nous sommes en train de la créer." (en parlant d'Internet)"74- Nous sommes immunisé(e)s contre la pub. Oubliez la !"En résumé, nous sommes fatigué(e)s (en tout cas moi je le suis) par les marques qui pensent à notre place : ce qui est bien/bon pour nous (un produit, un service, une pub, etc.)Sur Internet - et cela s'amplifie avec les réseaux sociaux - nos conversations créent/expriment/font évoluer nos propres attentes, besoins et demandes. Nous ne voulons plus de publicité unidirectionnelle. Nous voulons des conversations pour qu'on réponde à nos véritables attentes.Rejoindre cette conversation terrifie les marques."78- Vous voulez notre argent ? Nous voulons votre attention !"
Comment from Rodolphe Falzerana: "57- Les entreprises brillantes sortiront du lot et feront en sorte que l'inévitable se produisent plus tôt."J'adore cette notion d'inévitable parce que cela sous-entend que beaucoup d'entreprises sont peut-être conscientes des évolutions profondes qui se trament, mais elles préfèrent se voiler la face.Prenons par exemple les majors de l'industrie du disque qui tentent de résister au changement inéluctable avec un business model aujourd'hui bancal. Ce secteur est sinistré au point qu'ils contraignent - avec la loi - le consommateur à suivre un modèle économique à l'agonie.Lorsque vous n'avez plus que la loi pour obliger vos clients à acheter chez vous, c'est qu'il faut changer de métier.Comme tu l'exprimes, Youssef, heureusement de nouveaux intervenants surgissent : MyMajorCompany, RadioHead offre son album en ligne, les sociétés organisatrices de concerts produisent les artistes, etc.Ils auront beau faire voter des lois grâce à leurs lobbies poussiéreux : ils n'empêcheront pas le monde de tourner... et de changer.
Comment from Minter Dial: La peur. A mon avis, c'est encore le plus grand frein (comme toujours vis a vis le changement). Peur de l'hiérarchie qui n'a pas encore bien saisi. Peur de faire une erreur. Peur de se sentir ridicule. Peu sont ceux qui arrivent à y voir une réelle stratégie d'innovation ; au-delà de l'opportunité de développement de business. Il y a encore trop de spectateurs. Pour peu qui n'ont pas la culture de l'écoute du client ("client centric") ou qui ont une clientèle encore pas très présent on peu concevoir le pourquoi qu'ils n'y sont pas lancés. Pour d'autres, arriver à dégager un budget (et donc d'enlever d'autres choses) reste une decision stratégique... en attendant la crise. La création d'objectifs sans un blocage dans le jeu des ROI, le déploiement du web 2.0 en interne, la formation d'accompagnement, la charte pour les employes... on parle d'une vraie opportunité de transformation ... tout ça tourné vers le client. En tout cas, c'est tout autant un sujet crucial.
Comment from Rodolphe Falzerana: Je suis d'accord avec ce que tu dis sur la peur et voir mon commentaire plus haut en gras. Et j'adhère à 100% à ce que tu dis sur la transformation vers l'entreprise plus "client centric". Changement qui se fait peu à peu.Et j'en profite pour réagir à ce que tu surlignes sur le budget. Communiquer sur les réseaux sociaux coûtent bien moins cher qu'une campagne de publicité, non ? On n'est pas obligé de faire appel à un grand cabinet de conseil à tous les coups ! (humour) :)En tout cas, il existe des solutions peu coûteuses et c'est une opportunité... pour les TPE, PME aussi et surtout. C'est du temps dans lequel il faut investir et peut-être de l'auto-formation et une bonne compréhension du savoir-être, du savoir-se-comporter.Le problème lorsqu'on veut vendre, c'est que l'on a vite le très mauvais réflexe de tenir un discours publicitaire ou de plaquette d'entreprise ! Mais ce n'est pas le langage de la conversation.Or nous sommes tous humains et nous savons tous parler sur le ton de la conversation comme tout être humain. Ouf ! On est sauvé.
Comment from Rodolphe Falzerana: Mais comment amener les entreprises et/ou les marques à la conversation sur les réseaux sociaux ? Est-ce la première étape pour réussir sur le web ?
Comment from Rodolphe Falzerana: find this project: Great!Sujet qui me passionne !
Comment from Laurent CAUVET: En effectuant de l'évangélisation de jour en jour, et surtout en ayant des exemples concrets. Si en 2011, les marques restent sur leur site d'informations et n'évoluent pas sur un site d'échanges, alors là, l'inquiétude dans ce domaine sera grandissante et préoccupante pour ces marques réfractaires!!
Comment from Corinne Dangas: Oui, en expliquant au quotidien et par l'exemplarité. Cela étant il y a une dimension prise de risque parce qu'il faut casser les schémas.Mais je partage totalement l'avis de Rodolphe : fort heureusement c'est en général encore à la portée de pas mal d'entre nous de nous contenter d'être humain et de parler aux autres humains. Les acteurs de l'entreprise ont un rôle, une mission, et l'essentiel du changement repose sur sa transposition, son changement d'échelle - territoire - outils (le "web social" est une modification de la dimension sociale). Ce sont tout de même les principaux facteurs qui impactent l'organisation et peuvent supposer une adaptation de bcp de ses maillons humains. Mais si je suis un bon vendeur, Internet ne sera jamais qu'un outil où je vais avoir à faire la même chose. Par contre il est certain que si je suis un mauvais vendeur, ni ouvert ni à l'écoute des besoins et demandes de mes clients et pas prêt à évoluer avec eux, mieux vaut déjà que je change de métier. Ceci étant vrai, Web ou pas. (comme l'industrie du disque, donc !)
Comment from Frédéric BASCUNANA: Ce sujet a tant de succès que nous avons trop de contributeurs volontaires - qu'à cela ne tienne : je propose que l'on décline ce plateau en 3 sujets connexes : puis-je simplement demander à tous les intéressés de venir pour 13h, 13h15 max ?Nous pourrons alors enregistrer, après une rapide concertation avec chacun, 3 sujets de 26 minutes (ou un peu plus si certains sujets se prêtent à un traitement en 13 minutes). L'objectif étant d'avoir un animateur + 4 intervenants par plateau.Il faut juste terminer l'enregistrement avant 14h59 (sic), puisqu'à 15h00 un autre enregistrement a lieu.
Comment from Frédéric BASCUNANA: Et bien sûr, pour décliner ce grand sujet (qui pourrait en soi faire l'objet de trois jours de séminaires tant il est riche anyway !) - qui a des idées qu'il ou elle souhaiterait exprimer maintenant ?(j'y réfléchis de mon côté...)
Comment from Frédéric BASCUNANA: Je verrais bien la déclinaison en sujets possibles suivants :1) Quelles seront les technologies bientôt indispensables pour optimiser la pertinence des réseaux sociaux (l'occasion de parler, entre autres, des technologies sémantiques qui vont bientôt les rendre encore plus redoutables pour la collaboration) ;2) Récits d'erreurs les plus communes à ne plus commettre dans un réseau social professionnel.3) Réseaux sociaux business : le mariage polémique entre séduction et collaboration4) Marques et conversations en ligne : le silence est-il une réponse viable ?5) Les conversations en ligne impliquent-elles la transparence ?(c'est le moment, pas que pour les gouvernements, mais pour les marques aussi, de se préparer à ce à quoi la naissance du "concept" Wikileaks les expose comme révolution dans les modes de gouvernance)... d'autres idées chers amis ?
Comment from Jerome Wallut: bonjour ... sujet passionnant . Je mets les résultats de la troisième vague de l'observatoire des marques en conversation menée par W&Cie avec CSA au service de cette table ronde. Il me semble que les resultats permettront d'animer une partie du débat. Les resultats sont visibles ici avec les vidéo de notre MiniTED sur la conversation organisé a SciencesPo en Novembre http://leblog.wcie.fr/marques-en-conversation/a votre service ... a+
Comment from Jerome Wallut: l'observatoire des marques en conversation est initiative de W&Cie (avec CSA) menée depuis 3 ans par le pôle interactif de cette agence du groupe Havas et je serais ravi de l'évoquer avec vous ;-)
Comment from Jerome Wallut: je suis d'accord. la conversation n'est pas "command and controle"
Comment from Frédéric BASCUNANA: Merci Jérôme, on voit donc tout ça demain !
Comment from Corinne Dangas: "Ce sujet a tant de succès que nous avons trop de contributeurs volontaires - "Bravo, quelle levée contributive ! On voit l'importance de la question "e-réputation - réseaux sociaux" : c'est clairement LE point d'interrogation ces temps-ci, pour bcp d'entreprises, qui se demandent encore si c'est un mouvement de fond ou juste du décorum. (Du coup j'ai moins de scrupule de ne pas pouvoir confirmer demain.... à la place je plancherai sur 1 ou 2 autres thèmes qui me trottent en tête !) 2 autres suggestions de questions (comme la peur est souvent un frein très concret) : 1) Les conversations en ligne sont-elles *plus* risquées que par les conversations "traditionnelles" ? (et si oui dans quel(s) contexte(s)) 2) Conversations en ligne : pas de budgets, peut-on y penser, et comment démarrer ?A bientôt
Comment from Amélie VOIRIN: Bonjour, Pardonnez-moi d'intervenir si tard. Selon moi il y a un autre enjeux important de l'e-réputation qui est la présence des employés sur les réseaux sociaux. On s'aperçoit que les entreprises aimeraient pouvoir contrôler ce que leurs employés postent sur les médias sociaux. On voit donc apparaître des chartes internes de bonnes pratiques de présence sur les médias sociaux au sein des entreprises (important d'autant plus lorsque l'entreprise n'est pas présente sur les réseaux sociaux au niveau corporate). Qu'en pensez-vous?
Comment from Vincent Berthelot: Voir que l'on ressort le clue train manifesto qui date de plus de 10 ans est un signe revelateur des freins et que l'inevitable ne s'est toujours pas produit...
Comment from Laurent CAUVET: Nous évoquons la conversation entre la marque et ses consommateurs, et les freins des directions marketing qui sont résumés par la peur d'entrer dans cette construction de la relation de dialogue avec les consommateurs, et surtout la peur d'être transparent.J'aimerai connaitre, d'une part les souhaits des consommateurs(en comparaison des chiffres de l'étude de l'observatoire des marques réalisée par W&Cie/ CSA) des autres pays européens dans la relation conversationnelle avec les marques,et d'autre part, connaitre la position des marques de ces autres pays face à une stratégie conversationnelle???Je suis en relation avec quelques marques et agences digitales de pays européens, et je constate à première vue que malgré le fait que le web n'est pas de frontière, le conversationnel ne s'est pas encore généralisé à l'échelon européen.L'idéal pour connaitre la position du consommateur des pays européens,serait que l'agence W&Cie puisse nous offrir les mêmes chiffres que leur observatoire des marques d'octobre 2010, mais avec un comparatif sur l'ensemble des pays ainsi que la Suisse.Je sais, je suis exigeant,mais ce serait tellement intéressant.....