Au travers d'une série de tables-rondes au format "TOCshow" propre à techTOC.tv et codiffusées notamment sur HRchannel.com et cafeine.tv, que nous livrons au fil de l'eau ci-dessous (déjà une douzaine de plateaux enregistrés) des Directeurs des Ressources Humaines partagent leur expérience du SaaS en compagnie d'éditeurs SaaS spécialisés et d'experts Cloud d'Aspaway.
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Sources et licence d'exploitation / diffusion exclusive de mon intervention plateau TV"
Je sponsorise mon plateau :
Description :
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1. Je souhaite faire figurer le logo de ma société, cliquable vers son site web, sur la page du plateau où figure mon intervention : x € 700,00
2. Je souhaite intégrer un logo animé de ma société (environ 4 à 7 secondes) en introduction du sujet (je vous fournis une animation existante, ou à défaut mon logo pour vous laisser faire) : x € 1 250,00
"3. Je souhaite que vous diffusiez pour moi ce sujet dans d'autres médias sociaux : Youtube, Dailymotion, Facebook (sur ma page d'entreprise), et Vimeo. Vous gérez ces aspects pour moi.
(NB : n'est possible que si l'une des deux prestations précédentes est commandée)" x € 350,00
Je récupère les fichiers vidéo non brandés pour les réutiliser / diffuser à ma convenance
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
4. Je souhaite récupérer l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un fichier (mp4 HD) - et que suis en mesure d'éditer / d'héberger par mes propres moyens par la suite. x € 1 800,00
"5. Je souhaite récupérer pour un usage interne ou privé l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un DVD-video pouvant être lu sur n'importe quel lecteur de salon.
(n'est possible que si l'une des prestations 1, 2 ou 4 est commandée)" x € 180,00
6. Je souhaite en profiter pour renouveler cette opération tous les mois pendant un an, grâce à la formule d'abonnement "caféine.tv" proposée par Webcastory. Dans ce cas de figure, toutes les prestations ci-dessous me sont offertes ce coup-ci. x € 2 000,00
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Au travers d'une série de tables-rondes au format "TOCshow" propre à techTOC.tv et codiffusées notamment sur HRchannel.com et cafeine.tv, que nous livrons au fil de l'eau ci-dessous (déjà une douzaine de plateaux enregistrés) des Directeurs des Ressources Humaines partagent leur expérience du SaaS en compagnie d'éditeurs SaaS spécialisés et d'experts Cloud d'Aspaway.
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éditeurs de logiciel,Cloud,SaaS,DRHCloud,SaaS,Software as a service
Le SaaS au coeur des Startups et des PME en croissance
Yvan Aussenac, DRH de Withings et Gilles Satgé de l'éditeur SaaS Lucca
Interviewés par Fred et Loic, Yvan Aussenac, DRH de Withings et Gilles Satgé de l'éditeur SaaS Lucca expliquent l'intérêt des solutions SaaS spécialisées - eg la gestion des congés - et dotées d'API ouvertes pour permettre aux entreprises et à leurs salariés de bénéficier des services les meilleurs, les plus simples, les plus ergonimiques... Contrairement à ce qu'apportent les modules secondaires de gros SIRH.
Ils expriment aussi tout l'apport du SaaS pour les PME en croissance qui bénéficient de l'absence de Legacy.
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1
Cloud et dématérialisation RH
Avec Carole Henry, directeur du SIRH à la Lyonnaise des eaux, et Clément Buyse, cofondateur de NOVACOM
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1
Transformation numérique et RH : questions de vigilance
Avec Rupert SCHIESSL, Directeur des produits chez VERTEEGO et Severine de Paepe, Responsable RH chez RANDSTAD INHOUSE SERVICES
Spécialiste du pilotage de la performance environnementale, Verteego, en la personne de Rupert SCHIESSL, Directeur des produits, invite l’un de ses clients, Severine de Paepe, Responsable RH chez RANDSTAD INHOUSE SERVICES à partager sur les pints de vigilance sur lesquels les RH doivent se concentrer en plein transformation numérique de l’entreprise.
(Proposition 9) Le Système d'Information dans 10 ans
Thème de discussion possible avec un CTO
Sujet collectif subsidiaire : quels seraient les critères de sélection du CTO de l’année ?
Thème de discussion possible avec un CTO
Comment moderniser votre politique de Ressources Humaines ?
Usagers et clients DRH répondent à nos questions
EDICOM : un spécialiste de l'EDI et la facture dématérialisée en pleine expansion
Portrait de son DG pour la France, Emmanuel Loury
(Proposition 6) Make or buy ?
Thème de discussion possible avec un CTO
(Proposition 5) Data center en propre ?
Thème de discussion possible avec un CTO
CTO : Retour d'expérience sur le plus imposant Cloud privé de France
Avec Sylvain Moussé, CTO de CEGID et Vincent Marc, Senior Business Development Executive chez Global Technology Services
CTO et transformation numérique des organisations : comment les responsables infrastructures impulsent l'innovation ?
(2nde saison d'enregistrements en talkshows) Retours d'expérience des CTO & DSI qui savent comment négocier la transformation du SI avec ou sans les sirènes du Cloud !
(Proposition 1) Équilibre entre fonctionnement et innovation
Thème de discussion possible avec un CTO
(Proposition 2) Le Cloud et vous
Thème de discussion possible avec un CTO
(Proposition 4) Sécurité et innovation
Thème de discussion possible avec un CTO
(Proposition 3) La mobilité en mouvement
Thème de discussion possible avec un CTO
1
Gestion des actifs logiciels : Méthodes et Outils (titre provisoire)
(Experts et professionnels, rejoignez-nous : postulez pour partager et débattre du sujet en talk TV)
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Gouvernance du SI : comment garder son indépendance vis-à-vis du fournisseur de Cloud ?
Un talk en compagnie de 3 DSI et du directeur technique de NetApp (Eric Antibi)
3 questions pour comprendre Openstack
Avec Etienne COINTET - consultant Cloud, HPE EMEA
3
Comment assurer sa transformation numérique dans un environnement VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity) ?
La transformation numérique, gouvernement et entreprises : sujet proposé par Serge Masliah, Directeur Général de Sage France et VP de Sage Europe.
Gestion de la Relation Clients en mode SaaS : comment Luxottica (le fabricant derrière RayBan) recrée du lien avec son écosystème clients
Ils ont testé la solution SaaS de Interactive Intelligence et partagent leur retour d'expérience
Portraits d'insiders de la DSI
Naviguez, posez vos questions : c'est le verbatim interactif.
1
Les DAF face au Cloud et au SaaS
Comment se transforment les métiers des dirigeants DAF et Directeurs des Achats sous l'impact du Cloud et du SaaS ?
Les DSI et les CTO face au Cloud et au SaaS
Comment se transforment les métiers des DSI et des CTO sous l'impact du Cloud et du SaaS ?
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Et le coût du stockage dans le Cloud Hybride...?
Un talk en compagnie de 3 DSI et le directeur technique de NetApp
1
Transformation numérique : où en êtes-vous ?
Mesurez votre avancement dans la transformation avec Jamespot
2
SaaS' discute - Saison 3 : Comment les DSI accompagnent-ils la transformation numérique ?
En compagnie des DSI qui ont su combiner les enjeux des métiers avec ceux de l'efficience
Architecture Cloud hybride : comment répartir l’infra entre interne et Cloud externe/public ?
Un talk en compagnie de 3 DSI et du directeur technique de NetApp, Eric Antibi
Transformation RH et prédiction de la performance individuelle : ils ont testé la solution Assess First et partagent leur retour d'expérience
Usagers et clients DRH répondent à nos questions
Comment et pourquoi transformer son entreprise en migrant vers un cloud privé ?
En compagnie de Sylvain Moussé, CTO de CEGID et Philippe ROUX (blogueur spécialiste du Cloud et fondateur de Twin Sharks)
(Montez le son ! C'est le teaser :-) ) WEB 2 BUSINESS ROUND #3 : MY DIGITAL WORLD #web2b2016
le 12 JANVIER 2016 aux FOLIES BERGÈRES
3
Les Directions Marketing et Commerciales face au Cloud et au SaaS
Comment se transforment les métiers des dirigeants du marketing et de la vente sous l'impact du Cloud et du SaaS ?
(2nde saison d'enregistrements en talkshows) Retours d'expérience des CTO & DSI qui savent comment négocier la transformation du SI avec ou sans les sirènes du Cloud !
Diriger dans l'incertitude : les décideurs sont morts, vivent les dirigeants !
Entretien avec Robert Branche
Le SaaS au coeur des Startups et des PME en croissance
Yvan Aussenac, DRH de Withings et Gilles Satgé de l'éditeur SaaS Lucca
Et si l'incertitude était une bonne nouvelle ?
Un sujet de plateau TV - débat proposé par Robert Branche
Comment mettre en oeuvre le lâcher-prise pour réussir la collaboration et le changement ?
Un sujet de débat proposé par Robert Branche - postulez et portons-le à l'écran.
Comment concrètement mettre en oeuvre un plan de changement pour la France ?
Un sujet de débat proposé par Robert Branche - postulez et portons-le à l'écran.
Face à l'incertitude : agilité ou stabilité ?
Un sujet de débat proposé par Robert Branche - postulez et portons-le à l'écran.
1
Comment réorganiser la strategie de l'entreprise autour des données ?
Le DRH plus comme une fonction support mais générateur de business immédiat
Comment les réseaux sociaux devraient impacter mon métier de CTO
Avec Patrick Barrabé, Directeur de projet Conduite du changement et Solutions collaboratives
Quelles formations en cybercriminalité ?
Avec Patrick Lallement (UTT), Reza Elgalai (UTT) et Laurent Baille (Gendamerie Nationale)
Filtrer l'Internet au bureau : pourquoi une solution de filtrage efficace doit intégrer une dimension juridique locale...
Avec Alexandre Souillé, Président d’Olfeo et • Eric Barbry, Avocat à la Cour et Directeur du pôle "Droit du numérique » du cabinet d’avocats Alain Bensoussan
(e-)Recrutement : comment convertir vos ‘fans’ Facebook en collaborateurs ?
Entretien avec le Chief Product Officer de Talentsoft, Alexandre Pachulski
1
Comment développer efficacement les compétences sur les méthodes agiles ?
Un sujet proposé par Laurent Benatar, DSI Orange France : Partage d'expérience entre grandes sociétés utilisatrices des méthodes agiles
Le CTO de demain sera communiquant !
L'expérience d'Alban Jarry, directeur du programme Solvency 2 pour la Mutuelle générale
4
Les RH, épaulées par la DSI, se numérisent par le SaaS
(Portons en table ronde débat un article ZDnet)
1
Cloud et dématérialisation RH
Avec Carole Henry, directeur du SIRH à la Lyonnaise des eaux, et Clément Buyse, cofondateur de NOVACOM
1
Transformation numérique et RH : questions de vigilance
Avec Rupert SCHIESSL, Directeur des produits chez VERTEEGO et Severine de Paepe, Responsable RH chez RANDSTAD INHOUSE SERVICES
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A quoi sert l'entreprise ?
Pour un retour à l'objet social de la personne morale qu'est l'entreprise
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Can Paris attract and retain talented young graduates? The French "brain drain" to Anglo-Saxon countries.
Interview with Michael SEGALLA, Ph.D., Professor of Management, HEC Paris School of Management
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Comment les DRH accompagnent (et vivent) la transformation numérique
DRH et numérique
Serge Soudoplatoff réagit au concept de "transformation cognitive" proposé par Frédéric Bascuñana
Dans le contexte de la transformation des organisations.
Leadership : éthique et engagement - entretien avec Gérald Karsenti
Gérald Karsenti est Chairman SAP France and affiliate professor at HEC Paris and @ESCP
2
Et si le FOLLOWERSHIP était plus important que le LEADERSHIP ?
Conversation avec Pierre-Henri Chuet - entrepreneur, auteur, consultant et conférencier.
5 minutes pour comprendre l'évolution du recrutement dans l'IT
Avec Fabienne Arata, de EXPERIS IT (ManpowerGroup)
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Friction de points de vue autour de l'entreprise libérée
Un débat pour s'ouvrir l'esprit
Les grandes tendances RH et Management à observer en 2015
Selon Dominique Turcq, fondateur et président de l'Institut Boostzone
2
Digressions sur la problématique de l'image du patron entrepreneur en France
Un regard subjectif assumé sur le statut des chefs d'entreprise et l'idiosyncrasie administrative qui l'entoure
Comment moderniser votre politique de Ressources Humaines ?
Usagers et clients DRH répondent à nos questions
Pratiques et process de recrutement dans le secteur IT : ce qu'il faut savoir
(Experts et professionnels, rejoignez-nous : postulez pour partager et débattre du sujet en talk TV)
1
C'est quoi l'efficacité collective, et quelles approches possibles pour l'optimiser à l'ère des outils numériques ?
Avec Alexandre Souillé, Président d’Olfeo et • Eric Barbry, Avocat à la Cour et Directeur du pôle "Droit du numérique » du cabinet d’avocats Alain Bensoussan
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Les questions qui sont traitées touchent typiquement à la transformation des métiers des directeurs des ressources humaines, de leurs entreprises et de leurs collaborateurs, mais aussi au choix des bons prestataires SaaS et Cloud ou à la synergie avec la DSI :
Pourquoi et comment le Cloud et le SaaS aident-ils à répondre aux défis du DRH et de son entreprise
Pourquoi le SaaS & le Cloud sont ils à la fois une menace et une opportunité pour moi et pour mon entreprise ?
Pourquoi et comment le SaaS et le Cloud transforment-ils le métier du DRH et de l'entreprise ?
Quelles sont les nouvelles compétences requises par la transformation de la fonction "Ressources humaines" sous l'effet du Cloud ?
Quels sont les nouveaux usages et applications du Cloud/SaaS qui supportent l'innovation dans mon métier/ma fonction et pour mon entreprise ?
Quels sont les points de vigilance pour le choix, la mise en oeuvre et l'exploitation d'une solution Cloud/SaaS pour les RH ?
Pourquoi et comment collaborer avec la DSI pour le choix, la mise en oeuvre et l'exploitation d'une solution SaaS RH ?
Quelles sont les qualités des bons fournisseurs Cloud / SaaS qui servent mon métier/fonction et mon entreprise ?
Quelles sont mes attentes par rapport à mes fournisseurs Cloud/SaaS et leur écosystème ?
Quel est l'impact des Réseaux Sociaux d'Entreprise (RSE) et de la Mobilité sur mon métier, sur mon entreprise et sur ses collaborateurs ?
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Transformation numérique et RH : questions de vigilance
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Comment from Gilles Satgé: se porte volontaire pour participerJ'ai raté la précédente session consacrée au Cloud/SaaS, mais je compte bien me rattraper cette fois-ci. DRH et Cloud, j'ai assurément des choses à raconter.
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