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  INNOVATION OUVERTE, OPEN INNOVATION ou SOCIAL INNOVATION : 3 vocables pour représenter une même réalité : l'accroissement du capital d'expertise et de connaissance de l'entreprise par l’ouverture de son écosystème aux réseaux sociaux, aux communautés d'intérêts et de pratiques, au crowdsourcing, par le biais des applications collaboratives, dans une dynamique d'interaction, de mutualisation et d'échange élargi. « Open » par rapprochement d’intention avec l’ Open source  dans sa dynamique d’ouverture, de coopération et de mutualisation ; « Open » par l’effacement des frontières de l’entreprise élargie après la formalisation de ses échanges avec ses partenaires, ses fournisseurs et ses clients ; « Open » par l’oblitération des cloisons entre les entités de l’entreprise, dans une volonté de fertilisation croisée ; « Open » par l’ouverture au vaste monde du World Wide Web ; « Open » par le changement des façons de travailler, de manager et de gérer les connaissances ; « Open » par la dynamique d’éveil permanent et d’interrogation sur son environnement, dans une posture pro-active. VERS L'ENTREPRISE DU TROISIEME TYPE ? Quels sont les différents aspects de l’Open Innovation pour l’entreprise ? Comment appréhender ce concept dans un alignement avec la stratégie de l'entreprise ? Quels acteurs associer dans sa formalisation ? Comment mesurer les bénéfices qu'elle procure  ? Quelles conditions initiales réunir pour bénéficier de ses apports (acculturation, développement technologique, bonnes pratiques) implication managériale ? Comment accompagner le changement des mentalités et conduire ce changement ? Comment mesurer les bénéfices qu'elle procure  ? Une après-midi d'exploration, d’échange et d'interaction pour appréhender les différentes réalités de  l'Open Innovation dans deux dimensions interdépendantes : l'acculturation et la réalité des usages en lien avec ces dynamiques collectives (processus, procédures, management) ; la réalité des outils (propriétaires, SaaS ,  Cloud comptuting , etc.), dans la diversité des applications et de représentations qu'elles permettent. Inscription en ligne, programme complet et liste des intervenants : http://www.amiando.com/clubnet_openinnovation.html?page=863072  

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CCi	Saisir ici jusqu'à 5 adresses email séparées par des virgules, des points virgules ou des sauts de lignes (cela peut être un copier/coller depuis une colonne Excel ou CSV)
Message	Bonjour ! <br> <br>Je viens de voir une excellente vidéo sur techtoc.tv que je te conseille d'aller voir. <br> <br>Elle est visualisable ici : <br><a href="https://techtoc.tv/event/4314/usages-du-web-social/clubnet/innovation-ouverte--vers-l-entreprise-du-troisieme-type">https://techtoc.tv/event/4314/usages-du-web-social/clubnet/innovation-ouverte--vers-l-entreprise-du-troisieme-type</a> <br> <br>À très bientôt ! <br>

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Comment from André Loechel: se porte volontaire pour participerBonjour,Mon ouvrage paraissant a la fin de ce mois - "les villes numériques" - évoque largement les questions relatives a l'innovation de rupture comme mécanisme majeur de l'économie de la connaissance émergente. Par ailleurs, notre Reseau francais des Living Labs et espaces de l'innovation (www.relai.org) regroupe l'ensemble des lieux d'innovation ouverte en France, de meme que le Reseau Leilac rassemble ceux d'Amerique Latine (avec des exemples forts d'innovation de rupture et une vraie culture collaborative). Le Living Lab de notre Fondation (www.territoirres-de-demain.org) développe ainsi une economie de la relation qui est l'aboutissement de démarches d'innovation ouverte. Comment from André Loechel: trouve ce sujet : Excellent !Ce sujet est aujourd'hui au centre de plusieurs rencontres internationales (ainsi a Mexico a la fin de ce mois)! Comment from Philippe Vacheyrout: Bonjour,Ce sujet relance le débat sur "l'identité numérique" initialisé ici, toujours d'actualité, et qui se poursuit au niveau européen http://cloudid.fr/wp-content/uploads/2012/11/LEuropenum%C3%A9rique-et-la-confiance.pdf et qui est expérimenté dans les collectivités territoriales pour un Management de l'Intelligence Collective (MIC) avec le "redressement productif du numérique" ;-) Comment from Martin DUVAL: se porte volontaire pour participerbluenove est le leader du conseil et des services en Open Innovation avec depuis sa création en 2008 plus de 120 projets délivrés auprès de plus de 50 grands groupes, PMEs et services publics. bluenove vient aussi de lancer InnovNation, un Serious Game de Formation à l'Open Innovation : pour une démo gratuite, connectez vous à http://www.innovnation.euCf la récente vidéo de FrenchWeb sur le MidemLab dans laquelle on aborde l'Open Innovation dans le domaine de la musique: http://dai.ly/We1Yr2 Comment from Frédéric Bascuñana: un peu tiré par les cheveux le lien entre identité numérique et entreprise collaborative : merci de ne pas spammer cette page. Comment from Patrick ZIMBARDO: trouve ce sujet : Excellent !curieux de savoir ce qui va émerger entre l'instrumentalisation et la méthodologie - quelle place pour la gestion des talents ? - Meilleurs voeux 2013 Comment from Gilles Satgé: Salut Frédéric,Il faut dire que le sujet, tel qu'il est présenté (et si j'ai bien compris ce qui était écrit - ce qui n'est pas évident) est tellement large que c'est une quasi-invitation au spam ! Comment from Frédéric Bascuñana: Hello Gilles, ah toi je t'apprécie toujours pour tes commentaires à point nommé ;-)en attendant de te voir pour te souhaiter mes meilleurs voeux ;-) pourrais-tu nous donner en deux lignes ce que tu suggères pour recadrer le sujet : disons, par exemple, les points et aspects que tu aimerais voir traités de façon plus précise ? Comment from Frédéric Bascuñana: excellent commentaire Patrick : la gestion des talents, ou du moins leur identification dans le processus d'innovation ouverte, voilà bien un aspect crucial de la démarche. D'après toi, est-ce la véritable finalité du dispositif d'Open innovation, identifier/gérer les talents de l'entreprise ? Comment from Patrick ZIMBARDO: Fred - Ce n'est pas exactement une finalité mais un moyen de générer un "climat" propice à la gestion "intelligente" des talents, en particulier de permettre de développer de la sérendipité Comment from Gilles Satgé: Open Innovation. En fait, je ne connaissais pas ce concept - je dois être trop old school.Mais la vidéo que donne Martin Duval (juste en dessous de mon message) est finalement assez éclairante sur le sujet.Et pour répondre à ta question, il y aborde un sujet un peu technique, mais à mon avis essentiel : celui des API. Comment from Zyed Triki: trouve ce sujet : Excellent !thématique d'actualité !