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Au lendemain de l'inauguration du portail des métiers de l'Internet, débat avec des contributeurs de ce référentiel pour discuter de sa pertinence, de son évolution mais aussi des enjeux liés à la reconnaissance des compétences nouvelles issues des NTIC.
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Sources et licence d'exploitation / diffusion exclusive de mon intervention plateau TV"
Je sponsorise mon plateau :
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
1. Je souhaite faire figurer le logo de ma société, cliquable vers son site web, sur la page du plateau où figure mon intervention : x € 700,00
2. Je souhaite intégrer un logo animé de ma société (environ 4 à 7 secondes) en introduction du sujet (je vous fournis une animation existante, ou à défaut mon logo pour vous laisser faire) : x € 1 250,00
"3. Je souhaite que vous diffusiez pour moi ce sujet dans d'autres médias sociaux : Youtube, Dailymotion, Facebook (sur ma page d'entreprise), et Vimeo. Vous gérez ces aspects pour moi.
(NB : n'est possible que si l'une des deux prestations précédentes est commandée)" x € 350,00
Je récupère les fichiers vidéo non brandés pour les réutiliser / diffuser à ma convenance
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
4. Je souhaite récupérer l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un fichier (mp4 HD) - et que suis en mesure d'éditer / d'héberger par mes propres moyens par la suite. x € 1 800,00
"5. Je souhaite récupérer pour un usage interne ou privé l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un DVD-video pouvant être lu sur n'importe quel lecteur de salon.
(n'est possible que si l'une des prestations 1, 2 ou 4 est commandée)" x € 180,00
6. Je souhaite en profiter pour renouveler cette opération tous les mois pendant un an, grâce à la formule d'abonnement "caféine.tv" proposée par Webcastory. Dans ce cas de figure, toutes les prestations ci-dessous me sont offertes ce coup-ci. x € 2 000,00
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Au lendemain de l'inauguration du portail des métiers de l'Internet, débat avec des contributeurs de ce référentiel pour discuter de sa pertinence, de son évolution mais aussi des enjeux liés à la reconnaissance des compétences nouvelles issues des NTIC.
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Nous avons profité de l'événement de cette inauguration du portail des métiers de l'Internet ( cf. notre vidéo sur le sujet) pour élargir le débat autour de ces nouvelles compétences et leur prise en compte.
Avec ce portail et à écouter les intervenants, on a l'impression que la puissance publique prend (enfin) conscience des enjeux liés aux nouvelles technologies. Vous en doutez ? Je vous invite à écouter, en début d'émission, l'étendue des missions de la Délégation aux usages de l'Internet recensées par Claude Reynie.
Ce portail annoncerait-il (un début) la professionnalisation du secteur ? Peut-on parler de ''coup de poing'' pour rattraper un retard français ? La réponse des intervenants méritent de s'y arrêter.
Par ailleurs, voilà une occasion de cerner ce référentiel, d'entrer dans les détails de son contenu, obtenir des éclairages sur son mode de fonctionnement.
Mais, comme tout site, et celui-ci n'échappe pas à la règle, se pose la question de la promotion. Ce que j'appelle son appropriation par les professionnels et le grand public. Un enjeu manifestement clé.
Comment susciter cette appropriation ? Comment vous inciter, professionnels, à recourir à ce référentiel ? Le faire vivre, évoluer pour qu'il soit en phase avec le secteur des NTIC en perpétuelle innovation ? En grande partie grâce à la contribution de chacun comme l'expliquent nos intervenants. On saluera donc ce souci de garder cette dimension collaborative, ouverte qui devrait séduire, en particulier, les jeunes générations directement concernées par ces nouveaux métiers.
Au fait, avez-vous déjà visité le site ? Qu'en retenez vous en tant que professionnel ? Quelle a été votre expérience utilisateur ?
Rappel : Pour compléter ce débat, notre vidéo sur l'inauguration du portail des métiers de l'Internet par Nathalie Kosciusko-Morizet, secrétaire d’Etat chargée de la Prospective et du développement de l’économie numérique.
Référentiel des métiers de l'Internet : vers une professionnalisation du secteur ?
Le télétravail aujourd'hui : risque ou opportunité ? Pour qui ?
Avec J F SORNEIN - Directeur des Ressources Humaines et Relations sociales du CEA et - AM JONQUIERE - Responsable de la mission Conduite du Changement du CEA - Présidente du réseau Parité Diversité Femmes du CEA
Vers la fin du présentiel ?
Avec Angélique COLLARDEY, Responsable Formation RANDSTAD, Membre du GARF et Raphaelle EBEL, Responsable pédagogique RANDSTAD Academy, Membre du réseau Inform’Elles
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Comment former managers et collaborateurs aux risques psychosociaux ? L'exemple de Veolia Water Solutions et Technologies
Avec Karine BURIEZ, Responsable Aquademy - Veolia Water Solutions & Technologies
Avec Isabelle ROUSSEAU, Responsable Formation du Groupe Alten
L’Assystem Training Lab.
Avec Christelle CRIMETZ, Learning & Development Manager, Groupe ASSYSTEM
Le télétravail, un projet d'innovation pour l’entreprise
Avec Zineb Mizdid, Responsable Diversité du groupe AREVA et Joëlle BERTANI , Leader du réseau WE & Coordinatrice ICO
Rationalisation et sécurisation des process de recrutements : l'offre QUALI CV
Avec Jean-Didier Cazalaa, Responsable Commercial au sein du groupe Portageo, en charge de l'offre Quali CV
Peut-on se passer de la formation en présentiel et en collectif ?
Avec Jérôme Bocquet, directeur général d'Eikos Concepts
Cornerstone : mettre en valeur les Ressources Humaines avec la gestion des talents
Rencontre avec Marc Koffy, Enterprise Marketing Manager chez Cornerstone
(e-)Recrutement : comment convertir vos ‘fans’ Facebook en collaborateurs ?
Entretien avec le Chief Product Officer de Talentsoft, Alexandre Pachulski
EIKOS-CONCEPT : comment renforcer par le jeu l'efficacité des managers dans la conduite et l'accompagnement du changement
Salon SRH 2014 : une pluie d'annonces sur les produits et services
LE CXP : Comment choisir le SIRH le mieux adapté aux objectifs de mon entreprise ?
Entretien avec Claire de Vulliod, analyste consultant
The MOOC Agency : comment transformer l'activité de votre entreprise avec les MOOCs
Entretien avec Paul FARNET, cofondateur
Considérations sur les solutions les plus attendues par les décideurs RH en 2014 selon SOPRA.
Dans le contexte d'un petit reportage réalisé avec des collaborateurs sur le salon SRH 2014
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IBET [Indice du Bien-Être au Travail] : où en sommes-nous en 2014 ?
Un indice de méta mesure du climat social objectif, fondé sur l'analyse des signaux faibles
Rencontre avec les prestataires de la fonction RH : oseront-ils aller plus loin sur le terrain de la transparence et partager des cas clients ?
Interviews sur le salon SRH 2015, organisées par HRchannel.com avec les experts autoproclamés de l'écosphère RH
Qu'est-ce qu'une gestion intégrée des talents en mode SaaS ?
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La DRH face à la gestion de la performance
avec Aline Scouarnec, professeur des universités, Alain Delboy, directreur administratif paie et SIRH chez Air Liquide, et Véronique Montamat, Directeur Conseil et Marketing de l’offre RH, SOPRA GROUP
5 minutes pour comprendre les enjeux de la transformation digitale de la fonction RH
Avec Laurent ADDE, directeur Marketing de DOCAPOST
Ils pitchent leur business sur le salon SRH 2017
Rencontrez les professionnels de l'écosystème RH sur le salon des Ressources Humaines 2017 : ils font leur pitch en moins de 2 minutes !
3 questions à un expert sur la transformation digitale des RH
Avec Laurent ADDE, directeur Marketing de DOCAPOST
Val informatique : les compétences au profit d'un management stratégique
Un atelier enregistré à l'occasion du salon SRH 2014
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Faire du changement une occasion de progresser !
Atelier avec KNOW Formation : 5 Facteurs Décisifs de la Conduite Réussie du Changement
Cantoriel accompagne les entreprises dans l'informatisation de leurs processus RH
Rencontre avec Henri Davignon, Directeur Marketing qui nous parle de Cantoriel Portails & Workflows
C'est quoi l'engagement ?
et qui est le mieux placé pour le mesurer dans l'entreprise ?
Humaniance accompagne les recruteurs dans leur recherche d'indépendants pertinents pour leurs missions
Les recruteurs n'ont plus le choix : pour rationaliser leurs coûts et combler leurs besoins, ils font appel à la voie du freelance !
Les jeux pédagogiques pour développer l'efficacité transversale en mode projet
Par Jean-Claude Roy, dirigeant associé d'Eikos Concepts
Renforcer l'efficacité des managers dans la conduite et l'accompagnement du changement
Par Jérôme Bocquet, fondateur d'Eikos Concepts
Ils pitchent leur business sur le salon SRH 2018
Rencontrez les professionnels de l'écosystème RH sur le salon des Ressources Humaines 2018 : ils font leur pitch en moins de 2 minutes !
Avec J F SORNEIN - Directeur des Ressources Humaines et Relations sociales du CEA et - AM JONQUIERE - Responsable de la mission Conduite du Changement du CEA - Présidente du réseau Parité Diversité Femmes du CEA
Avec Angélique COLLARDEY, Responsable Formation RANDSTAD, Membre du GARF et Raphaelle EBEL, Responsable pédagogique RANDSTAD Academy, Membre du réseau Inform’Elles
avec Aline Scouarnec, professeur des universités, Alain Delboy, directreur administratif paie et SIRH chez Air Liquide, et Véronique Montamat, Directeur Conseil et Marketing de l’offre RH, SOPRA GROUP
(Experts et professionnels, rejoignez-nous : postulez pour partager et débattre du sujet en talk TV)
Danger sur internet : quels scénarios catastrophe pour mon site web ?
Nous cherchons des intervenants experts pour réaliser une vidéo pédagogique sur ce sujet !
Culture Sécurité IT : qu'est ce qu'un Bug Bounty ?
Nous cherchons des intervenants experts pour réaliser une vidéo pédagogique sur ce sujet !
Cyber sécurité : paradoxes et complexité
Nous cherchons des intervenants experts pour réaliser une vidéo pédagogique sur ce sujet !
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Can Paris attract and retain talented young graduates? The French "brain drain" to Anglo-Saxon countries.
Interview with Michael SEGALLA, Ph.D., Professor of Management, HEC Paris School of Management
A quoi sert le Lean IT ?
Les services informatiques échouent dans les grandes organisations. Le Lean management est la seule solution
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POURQUOI créer une association pour la Transformation de la Vente ?
Suite du feuilleton collectif estival : un pas de plus vers la possible formalisation d'un projet d'association professionnelle dédiée à la fonction Vente.
Gestion de la Relation Clients en mode SaaS : comment Luxottica (le fabricant derrière RayBan) recrée du lien avec son écosystème clients
Ils ont testé la solution SaaS de Interactive Intelligence et partagent leur retour d'expérience
Le bonheur est dans le #Pitch ! - L'atelier ouvert à celles et ceux qui ont fait le choix de l'excellence ;-)
Allez, on mixe tous les plaisirs : on apprend, on réseaute, et on réenchante les éléments de langage ;-)
#PitchGate suite et fin : le bonheur est dans le Pitch ! Et les brioches Pasquier vont devoir le partager !
Allez, on se fait plaisir :-)
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The future of Sales
hosted by Graham Hawkins, international best-seller author, Sales Tribe Founder
Guide (interactif !) de préparation pour votre « Portrait de DSI astucieux »
Les retours d'expérience de ceux qui s'efforcent de conserver un cap ambitieux
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SQL or No SQL ?... Les outils de gestion de base de données actuels sont-ils dimensionnés pour la Big Data ?
Sujet de débat - nous invitons les experts du sujet à nous rejoindre :)
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Comment les DRH accompagnent (et vivent) la transformation numérique
DRH et numérique
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Peut-on apprendre à gérer une crise dans les médias sociaux ?
Entretien avec un concepteur de plateforme de simulation de crise en ligne...
Comment mettre en place une dynamique d'intelligence économique ?
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Mais à quoi sert le Directeur du Développement Durable ?
Un débat que je propose de construire collectivement
Suite du feuilleton collectif estival : un pas de plus vers la possible formalisation d'un projet d'association professionnelle dédiée à la fonction Vente.
Comment from Frédéric Bascuñana: Ce plateau sera le premier d'une série, puisque nous allons à la rentrée, dès septembre réaliser 32 plateaux Tv en partenariat avec la DUI (et donc Claude Reynié) , Michel Germain et Serge Soudoplatoff, pour présenter chaque métier, un peu dans l'esprit décontracté néanmoins de nos premiers plateaux sur le Community Manager !Vous verrez, vous apprendrez beaucoup sur ces nouveaux métiers.TechTocTv est vraiment très fière de soutenir cette initiative de la DUI - sans flatterie aucune!On critique beaucoup le gouvernement (c'est de bon ton), alors notons avec conviction les initiatives vraiment pragmatiques qui serviront d'exemple à échelle européenne.
Comment from : Bonjour,ce portail des métiers est tout à fait le bienvenu ; cependant il me semble qu'il faudrait une fiche spécifique pour les développeurs spécialisés en webmapping (cartographie géographique sur le web); il s'agit d'une spécialité pour laquelle le développeur "standard est généralement plutôt désarmé.Cet oubli me semble aller de pair avec la proposition d'une cartographie Google Maps (la publicité est-elle gratuite, n'existe-t-il que cette solution technique pour une carte de France ?) sur un site public.Pour plus d'infos : www.annuairesig.org et https://api.ign.fr/geoportail/Il serait aussi intéressant de discriminer plus clairement par une terminologie adéquate la "cartographie des connaissances" (on fait des diagrammes et des schémas de relations) de la cartographie géographique.Cordialement
Comment from Frédéric Bascuñana: ça serait peut-être sympa si les webmestres du portail des métiers pouvaient exprimer leur gratitude sur les tournages que TTT a réalisés ne serait-ce qu'en les intégrant dans leur site sur la page des vidéos : http://www.metiers.internet.gouv.fr/interviews-et-videos et si les intervenants pouvaient faire bien sûr l'effort de répondre aux commentaires et questions - comme par exemple Alain ci-dessus.je m'avoue un peu vexé !
Comment from Serge SOUDOPLATOFF: merci de ne pas être vexé, je suis en Chine actuellement, je n'ai pas pu répondre plus tôt.Alors, pour répondre à la question, 1) google maps est effectivement déjà utilisé sur le portail. 2) il existe d'autres solutions et, en tant qu'ancien de l'IGN, je sais combien les données de l'IGN sont de qualités, mais combien leur valorisation est en retard par rapport à ce que fait google maps, et yahoo maps, depuis déjà bien longtemps, et 3) merci pour la proposition de métier, nous avons un comité éditorial qui analyse toutes les propositions et les valide. D'ailleurs, rien n'interdit de faire cette proposition sur le site lui-même, il est fait pour !!!CordialementSerge
Comment from Frédéric Bascuñana: Ah ben voilà ! Merci Serge ! ;-)Sommes heureux de ton feedback et espérons qu'Alin ira déposer ses propositions sur le bon site - Alain c'est bon on peut compter sur vos insights et autres suggestions ?
Comment from : Bonjour,et merci à tous deux pour ces retours; c'est en effet la saison des voyages et je comprends parfaitement quil n'y ait pas de réponse immédiate.Pour ce qui est des données de l'IGN, c'est un sujet qui n'est pas oublié puisqu'il a été l'objet de plusieurs rapports publiés ces dernières années ; faut-il cependant continuer à affirmer en juillet 2009 que "leur valorisation " [...] "est en retard" alors qu'on trouve maintenant ces données aussi sur Google Maps, Virtual Earth (cartographie Microsoft) et Pages Jaunes en ayant bénéficié depuis plus d'an.Quant à l'API Géoportail JavaScript, déjà utilisée en 2008 par le site de la Présidence française de l'Union européenne (cf "Photos", onglet à droite), j'attendais un peu, sans doute trop naïvement, que les nouveaux sites publics allaient naturellement en profiter, Google n'ayant aucunement besoin de buzz supplémentaire. Pour la carte affichée sur le portail des métiers, j'aurais mieux compris qu'on utilise l'API Michelin où il y a aussi d'excellents cartographes.Mon propos n'est évidemment pas d'une controverse avec Google dont les objectifs, les moyens, les ambitions et les vraies réussites n'ont rien à voir avec les missions et le budget d'un établissement public qui prétend seulement tenir sa place dans son domaine, dans un secteur professionnel qui a aussi besoin de soutien. L'un et l'autre articulent du reste assez heureusement leurs actions respectives comme en témoignent certains mashups.Il me semble plutôt y avoir un vrai problème d'orientation, comme le laisse penser la lecture de ce récent communiqué du GFII : http://www.gfii.asso.fr/article.php3?id_article=3034Pour ce qui est de l'utilisation du portail des métiers, j'ai essayé de poster ma proposition trois fois, sans succès (la dernière aujourd'hui); pourtant mes outils n'ont rien d'exotique et mes messages arrivent d'habitude là où ils doivent aller; peut-être ce portail là est-il fermé le week-end et les jours fériés (ou plutôt que le bouton "envoyer" a un problème, c'est à voir...) ? J'ai donc ouvert une discussion sur l'onglet voisin, merci de faire suivre.Serge, puisque l'image que tu as de l'IGN est un peu datée, je t'invite à venir nous voir dès ton retour. Pour trouver le chemin -que tu n'as pas oublié, j'en suis sûr- c'est assez simple, www.geoportail.fr, (cf photo à droite et aussi tweeté).Encore merci à TECHtocTV pour sa plate-forme très complète, agréable et efficace.Bien cordialementAC
Comment from Frédéric Bascuñana: Quel feedback de qualité, merci Alain !Vous avez des suggestions et une approche précise des problèmes - je pense que nos contributeurs auront bien plus de pertinence que moi pour vous répondre adéquatement, mais sachez que c'est un plaisir de vous lire. Je ne peux faire autrement que vous proposer à votre tour, à la rentrée je l'espère, de participer en tant qu'observateur privilégié des prochains débats (si ça vous tente vos questions en tant que participants sur les prochains plateaux TV sont les TRES bienvenues), si tous les internautes visitant le portail des métiers réagissent avec votre niveau d'analyse j'imagine que c'est une bénédiction pour que le projet lui-même avance comme il l'a toujours prévu : grâce à cette réflexion collective, vivante et pour le coup vraiment utile au bien commun ;-)
Comment from : Alain, J'ai quitté la Chine pour l'Australie, histoire de faire des points GPS avec des latitudes sud :-)Merci pour ton lien sur l'API géoportail. Après 5 minutes de surf sur l'API (ce qui est peu, je le reconnais), ça m'a l'air effectivement très au goût du jour, rien à voir avec le passé (ah, ce directeur commercial de l'IGN qui m'avait dit, il y a xx années "il n'y a que nous, IGN, qui savons nous servir de nos données" :-).J'ai vu aussi que vous aviez lancé un forum de discussion, que tu animes. Bravo pour ça !!!Maintenant, que compte faire l'IGN pour faire mieux que Google, qui est, comme tu le dis, déjà bien installé ??? La réponse m'intéresse vraiment, à plusieurs titres.AmicalementSerge
Comment from Frédéric Bascuñana: les amis vous êtes en train de me donner une opportunité d'excellent plateau, dont la problématique est posée dans vos deux derniers commentaires, j'espère qu'on pourra lancer cette discussion début septembre
Comment from : Eh bien c'est entendu pour la rentrée, nous joindrons l'utile au vrai plaisir de nous rencontrer ; à propos de Google, je ne pense pas que le sujet soit de savoir si l'IGN peut faire mieux ou moins bien car nous ne poursuivons en réalité pas les mêmes objectifs bien que certains usages de nos services se ressemblent en partie.Pour donner une image, aurait-on idée de comparer un Airbus A380 à une voiture électrique citadine ? Pourtant, les deux servent à se rendre à l'aéroport.J'avoue que je serais assez curieux de connaître en détail l'avis de quelqu'un de Google sur ce point.Enfin, pour l'animation du forum IGN API Géoportail, je dois à la vérité de dire que mon rôle a été fort modeste; c'est en fait "drichard", qui dirige par ailleurs les développements du Géoportail, qui intervient vraiment. A bientôt donc, bons voyages et bonnes vacances actives et branchées à tous deux!Alain
Comment from Frédéric Bascuñana: good, j'ai quelques éventuelles entrées chez Google, je vais voir si on peut inviter quelqu'un de chez eux à se joindre au débat :-)
Comment from : Parfait!Petite nouvelle de mon post sur le portail des métiers de l'internet; c'était bien un petit bug qui n'avait d'effet que pour IE, mon outil habituel.J'ai finalement envoyé mon message par la rubrique "contact" et l'équipe édioriale l'a mis à sa place; finalement petit problème bien compréhensible lors du lancement d'un site...Là aussi la matière est riche et il faut participer !
Comment from Frédéric Bascuñana: Je viens de tomber grâce à Stanislas Jourdan sur un vidéo vraiment sympa de Serge : http://www.framablog.org/index.php/post/2009/02/07/internet-selon-serge-soudoplatoff(merci @ Stanislas, que vous pouvez suivre sur : http://friendfeed.com/stanjourdan)