Les Ntic sont une nouvelle source de stress pour les salariés harcelés et débordés par les mails. Comment faire pour que l’entreprise, comme les salariés, retrouvent un niveau de performance élevé à travers des pratiques adaptées et limitant les risques psychosociaux ?
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Below, I explain my motivation to the organizers:
Sources et licence d'exploitation / diffusion exclusive de mon intervention plateau TV"
Je sponsorise mon plateau :
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
1. Je souhaite faire figurer le logo de ma société, cliquable vers son site web, sur la page du plateau où figure mon intervention : x € 700,00
2. Je souhaite intégrer un logo animé de ma société (environ 4 à 7 secondes) en introduction du sujet (je vous fournis une animation existante, ou à défaut mon logo pour vous laisser faire) : x € 1 250,00
"3. Je souhaite que vous diffusiez pour moi ce sujet dans d'autres médias sociaux : Youtube, Dailymotion, Facebook (sur ma page d'entreprise), et Vimeo. Vous gérez ces aspects pour moi.
(NB : n'est possible que si l'une des deux prestations précédentes est commandée)" x € 350,00
Je récupère les fichiers vidéo non brandés pour les réutiliser / diffuser à ma convenance
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
4. Je souhaite récupérer l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un fichier (mp4 HD) - et que suis en mesure d'éditer / d'héberger par mes propres moyens par la suite. x € 1 800,00
"5. Je souhaite récupérer pour un usage interne ou privé l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un DVD-video pouvant être lu sur n'importe quel lecteur de salon.
(n'est possible que si l'une des prestations 1, 2 ou 4 est commandée)" x € 180,00
6. Je souhaite en profiter pour renouveler cette opération tous les mois pendant un an, grâce à la formule d'abonnement "caféine.tv" proposée par Webcastory. Dans ce cas de figure, toutes les prestations ci-dessous me sont offertes ce coup-ci. x € 2 000,00
Below, I explain my motivation to the organizers:
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Fee:
1800€
Video file command
Fee:
1980€
In the first two cases be careful: you can purchase the file for a single use (for archiving, integration of excerpts in a film company, integrating on your blog in a format and / or another player that you selected): you can not then claim as a commercial file: please read terms and conditions prior to purchase that will appear below.
NB. Like everyone, you can still simply view the free video online as long as it remains in its original player.
Be careful, you're about to acquire the source file that permits generating this video techtoc.tv.
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Thank you do not sell it to other individuals or third parties appearing on these videos because it's the only reason for not shooting charged in advance to anyone: your understanding in this area will enable an initiative such as techtoc.tv to continue covering some technical costs, well below their actual costs. You are under no obligation (e) to purchase the source file for profit (everyone can read it on the site), but not to share it with others, avoid buying bulk: this is the only encouragement we hope from our visitors. Deprive us of this revenue source would condemn the initiative to disappear in the very short term, this type of source file having value only for a very limited number of people (speakers, lecturers, journalists). We are absolutely not subsidized and have to avoid intrusive ads on the site.
This video is dedicated to use for backup and comfortable viewing in a private setting (under archive, for example if you appear in the film and want to keep track of quality, or to mount a DVD with your response).
We also authorize you to edit and encode it again if you need a new format for your turn to have free access on a single website: yours (example: personal blog ), or your business, without any possibility of the market, directly or indirectly. What other users can then retrieve, would be the embedded video player that you have available on your website - you will yield them never turn this to your video source, which can be marketed by us.
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Les Ntic sont une nouvelle source de stress pour les salariés harcelés et débordés par les mails. Comment faire pour que l’entreprise, comme les salariés, retrouvent un niveau de performance élevé à travers des pratiques adaptées et limitant les risques psychosociaux ?
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02/12. L'importance du sponsor pour porter une vision de l'entreprise 2.0
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IMPACTS ORGANISATIONNELS : épisode 7/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
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Réseaux sociaux d'entreprise - Tome 5 par LECKO
Présentation de l'étude (version 2013) tant attendue chaque année !
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Avis d'expert par Ludovic Tichit, Directeur de PortisEd.
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Comment les réseaux sociaux devraient impacter mon métier de CTO
Avec Patrick Barrabé, Directeur de projet Conduite du changement et Solutions collaboratives
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Keynote par Olivier GONZALEZ et table ronde par Olivier SEBAG, Frédéric CAVAZZA, Severin CASSAN et animée par Nicolas JAIMES
Data des objets connectés et de l’internet everywhere et : quelles applications marketing pour les marques ?
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Penser le client avant le produit : Comment le Web introduit de nouvelles approches dans la relation usager/patient/client ? (approche collaborative, co-construction, open-data...)
Par Benoît THIEULIN, Brigitte MINETTE TIBERGIEN, Frederic MAZZELLA, Vincent TEXTORIS, et animé par Hugo SEDOURAMANE
Un concept tout autant pragmatique que stratégique.
Interview d'Yves Simon
Social Computing
Quels sont les principaux types de cartographie que vous croisez en entreprise et quelles sont les difficultés rencontrées pour les construire
Un question à Frédéric Martinet, Actulligence Consulting
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Réalité Augmentée ou réalité "outillée" ?
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SMC TALKS #1
Talkshows organisés en partenariat avec le Social Media Club France et le Celsa Misc
2: Questions / Réponses avec Olivier Zara
Interview de Franck Valetas, Social Computing
Just Map It !
Interview de Philippe Monteil, Entrepreneur Systèmes d'informations géographiques
Interview de Frédéric Martinet, Actulligence Consulting
Interview d'Émilie Ogez
Consultante en stratégie Médias sociaux et community manager; Organisatrice de la journée "Just Map IT Day!"
Interview de Martine Otter, Présidente de l'Association pour la maîtrise des systèmes d'information ADELI
Just Map It !
Olivier Réaud, In Principo
Just Map It !
Interview de Jean-Pascal Perrein, 3org Conseil
Just Map It !
L'influence de la communication numérique sur le consommateur
Data & crowdsourcing : les données permettront elles d’innover ?
Just Map It !.. Best of de 3min
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Les datas sont elles seulement un anglicisme ?
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Curation : cercle vertueux de partage de l'information, ou nouvel outil marketing ?
Le potentiel transformateur de l'innovation socio-digitale
Un mini-forum TV dédié aux "socio-digito-entrepreneurs" - épisode 1 [BETA]
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Social CRM : un commencement de recul en 2013 sur le concept et ses bonnes applications ?
Nous tentons ici de mesurer le chemin parcouru depuis ces deux dernières années sur le sujet
Les fab labs : nouveaux lieux d’innovation pour les entreprises ?
Best Of Just Map It !
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L'Influence sur le web : nouvelle mine d'or pour les communicants ?
Internet local : la fin du village planétaire ?
Internet social et recommandations personnalisées : la fin de la sérendipité ?
Web 3.0 : révolution en profondeur ou simple évolution ?
SMC TALKS #2
Talkshows organisés en partenariat avec le Social Media Club France et le Celsa Misc
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Le transmédia est-il un barbarisme ?
Quelles différences faut-il faire avec le multimédia, le plurimédia, ou le crossmédia ?
Le Permis Internet pour les enfants : un programme national de responsabilisation des élèves de CM2 et de leurs parents, pour un usage responsable d’Internet
Avec M. Eric LEMAIRE, Président d'AXA Prévention et Général Didier Bolot du CIRPA-Gendarmerie
Comment from Frédéric POULET: Ben déjà, sans doute se discipliner soit même en temps que Manager, et agir avec bienveillance vis à vis de ses collaborateurs en les accompagnant.Il existe des moyens de formation, de classements, qui permettent de gérer à ce jour un peu mieux l'info-obésité que nous "subissons" tous. (et quelques moyens techniques)Comme le Mail et les notifications sont issus du "Pilotage à vue " et du Day to Day Business dans 98% des cas, le rôle des Managers devient de donner de la perspective, de la Vision et de l'anticipation à ses collaborateursUne bonne formation "Gestion du Temps et des Priorités" peut aussi aider
Comment from Nicole Turbé-Suetens: En effet, la vraie question à se poser est de savoir si ce sont les technos qui sont génératrices de stress, ou l'usage qui en est fait ou encore la manière dont elles sont imposées dans une organisation du travail...sans préparation, ni formation. Très utile à ce sujet le récent rapport de l'ORSE "un meilleur usage de la messagerie électronique dans les entreprises" : http://www.orse.org/site2/maj/phototheque/photos/actualite/charte_utilisation_TIC.pdfUn autre exemple est le 4x4 mis en place par Microsoft, et imité par quelques autres, pour arrêter les dérives liées à un usage excessif des technos avec immixtion dans la vie privée des salariés.
Comment from Patrick Rey: trouve ce sujet : À approfondirtitre un peu court sur le fond : manque la provoc éventuelle
Comment from Frédéric POULET: Oui c'est vrai Patrick, et pour abonder dans ton sens tout est aujourd'hui source de Stress:Chronologiquement : qq exemples - l'arrivée de l'E.Mail... et du Pack Office Microsoft (adieu les secrétaires...)- Les téléphones portables qui ont empiété sur la vie privée- Les ERP...- La géolocalisation qui va nous traquer partout où l'on se trouve- Google et Facebook qui connaissent tout de notre vie privée- l'info-obésitéet si on rajoute la crise, les plans sociaux, 1 divorce / 2, manger-bouger, vous fumez et buvez trop, la génération Mac Donald... On a que des raisons de creuser le trou de la sécu et de contribuer à la consommation d'anxiolytiques la plus élevée du monde dans le pays du monde où il fait sans doute "le mieux vivre"...Paradoxe à la française... on n'est jamais content et stressés de tout... Heureusement que la psychanalyse de groupe et l'intelligence collective 2.0 va sauver le monde :-)))
Comment from Patrick Rey: Merci Frédéric,J'ai noté de venir assister pour une fois que je suis à Paris… Je l'avais réservé sur mon agenda en ligne et je cherchais sur mes mails où j'avais bien pu mettre ça et quel jour de ma semaine parisienne ça pouvait bien être !? Voila comment TechtocTV a été source de stress pour moi ;)Keskonsemarre !Alors, faisons en effet un peu de psycho 2.0See you…
Comment from Franck MOLINA: trouve ce webcast : Excellent !Vrai sujet d'actualité , très bien animé avec une vision pragmatique d'un véritable problème de fond des entreprises et des managers sur des comportements pas toujours mesurés en terme d'impact sur les conditions de travail et la performance !!!
Comment from Mokhtar LAMARA: Les INTIC source de stress, effectivement, surtout lorsque l'on dépend de tel ou tel logiciel, il est vrai que cette chaque organisation a ses règles et règlements qui ne conviennent pas toujours aux salariés, ajoutez à cela toutes ces angoisses (individuelle et collective) que provoque la crise actuelle, l'impact sur les comportements n"en sera que de plus en plus ravageur; Prévoir des programmes PNL efficaces et prévoyants
Comment from Frédéric BASCUNANA: Plateau à mettre en parallèle avec celui sur "Le syndrome du Hamster" :http://hrchannel.com/event/201/collaborative-technologies/entreprise-2.0--les-fondements/le-syndrome-du-hamster--ca-vous-parle
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