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    Fleury
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    Who am I in a fe words :
    Fondatrice et Dirigeante de Canden-RH et id-carrieres.com
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    Canden
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    His subscriptions Impacts du numérique sur l'économie  |  Management et gouvernance RH  |  Mobile Marketing & M-commerce  |  Réalité Virtuelle et Augmentée  |  Social Selling - Social CRM  |  Startups & pitch parties !  |  Tech Women - l'IT au féminin  |  Transformation numérique et nouveaux modèles de croissance
    Companies he(shed) is interested in here: Solutions Intranet, travail collaboratif et RSE
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    Origine Web-tv : techtoc.tv
    His other web-tv : bascunana.com  |  cafeine.tv  |  digital4change.com  |  digitalsuntzu.com  |  finansphere.com  |  futurdsi.tv  |  hrchannel.com  |  medicalpro.tv  |  playmywebinar.com  |  salesvocation.com  |  techinfrance.tv
    His(her) last mediations (7)
  • L'éloquence de Mercure : le concours de débat dédié aux entrepreneurs
    Conclusion des 3 débats Mercury Eloquence (organisés à ESCP Europe le 4 juillet 2018, avec le soutien de la chaire Commerce 4.0 et Michel-Edouard Leclerc)
  • La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 1/3
    Du sur mesure ou du prêt à recruter ?
  • La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 2/3
    Du sur mesure ou du prêt à recruter ?
  • La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 3/3
    Du sur mesure ou du prêt à recruter ?
  • Gérer les talents peut-il devenir une gestion discriminatoire ?
    Le glissement sémantique de "discriminant" à "discriminatoire" est-il subjectif ou fondé ?
  • Peut-on mesurer l'impact d'un réseau social d'entreprise sur l'implication des collaborateurs ?
    Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ?
  • ''Serious Gaming'' : Que faut-il penser de l'appel à projets de NKM ?
    • Last subjects he(she) commented (3)
  • 21/06/2011 La révolution des talents commence-t-elle par une nouvelle définition du talent ?
    Les talents ne sont plus ce qu'ils étaient....et tant mieux!
  • 19/06/2011 2.0 washing : éditeurs et consultants, prophètes ou charlatans ?
    Quand le Faire Savoir 2.0 discrédite le Savoir Faire 2.0
  • 10/05/2010 Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ?
    Le management 2.0 permettra il de rétablir le collectif dans les organisations ?
    • Subjects which he(she) is interested in (5)
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    Subjets he(she) is currently invited in (6)
  • La finance participative : une solution engagée et démocratisée au financement des entrepreneurs
    Un mouvement d'ampleur dont la pertinence économique n'est même plus à démontrer
  • L’entreprise responsable (RSE) : nouveau modèle managérial ?
    Vers un management de mutation, un management responsable. avec Opcalia Events et ViaPlaNetVox
  • Entreprise 2.0 : la fin d'un Cycle ?...
    Nous aurait-t on menti ou tout est déjà en place ?
  • Comment les éditeurs de logiciels impactent-ils la transformation des entreprises ?
    Un Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels B2B
  • Comment les éditeurs digitaux s’y prennent-ils pour changer nos vies (et résoudre des problèmes) ?
    - épisode 1 [BETA] - Jeudi 21 juillet 2011 / Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels grand public
  • Peut-on vraiment parler d'intelligence et d'auto-régulation collectives ?
    S'agit-il d'un mythe bien-pensant ou d'une réalité mesurable ?
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