Email     Password  
Connection | Subscription
Online presence :

Statistics
User Level : Contributeurs-intervenants
Account Type: Members
Network:Default
Profile Views:1382 profile views
Friends:10 friends
Mis à jour :2 year(s) ago
Signup Date:4.2.2010
Last connection:6.9.2010
Calendar
Profile
Visit card
(big format)
Contacts
Comments
Ses contributions (31)
 
His(her) last mediations    
  • Personnal infos
    First name :
    Franck
    Last name :
    La Pinta
    Birthday :
    To view theese informations, you must login or register.
    Tell us who you are with 200 characters! :
    HR brand marketing manager at Societe Generale
    Bio (complete version) :
    To view theese informations, you must login or register.
    My company(ies) or my professional status :
    Société Générale
    You centers of interests in this webtv :
    To view theese informations, you must login or register.
    Online presence
    Blog or website 1 :
    Blog or website 2 :
    LinkedIn profile :
    Viadeo profile :
    Facebook profile :
    Twitter account? :


    Other informations
    His subscriptions Entreprise 2.0 : les fondements  |  Mobile Marketing & M-commerce  |  Sécurité et confidentialité  |  Social CRM & Feedback 2.0  |  Tech Women - l'IT au féminin  |  Virtual worlds and web 3D  |  Virtualisation & Cloud Computing
    Origine Web-tv : techtoc.tv
    His other web-tv : contremploi.fr  |  digital4change.tv  |  digitalsuntzu.com  |  g9plus.tv  |  hrchannel.com  |  mines-telecom.tv
    His(her) last mediations (10)
  • La marque employeur est-elle toujours importante en période de récession ?
    Après tout, le marché est plutôt très favorable aux employeurs non ?
  • Le "marketing employeur" se laissera-t-il berner par les pratiques du buzz marketing ?
    Le recrutement 2.0 ne verse-t-il pas parfois dans la démagogie ?
  • La e-reputation employeur est-elle tributaire de choix marketing ou de choix RH ?
    Ce curseur-là est peut-être l'indicateur que les candidats doivent apprendre à décrypter
  • La veille Low Cost est-elle une alternative satisfaisante pour les TPE et PME ?
    Une approche plus pratique à destination de ce public précis
  • Organiser sa veille, pourquoi, comment, avec quels outils et pour quels résultats?
    Passer de la veille documentaire à la veille 2.0
  • Quel avenir pour les outils de communications multimédia en entreprise ? Partie 2 : mise en place
    Vers de nouveaux modes de communication sur les plateformes d'échange ?
  • Quel avenir pour les outils de communications multimédia en entreprise ? Partie 1 : stratégie
    Vers de nouveaux modes de communication sur les plateformes d'échange ?
  • Attractivité de l'entreprise à l'ère de la Gen Y et des réseaux sociaux
  • Marque employeur, E-Reputation, personnal branding : risques et tentation d'une judiciarisation
    Votre e-reputation passe t-elle par e recours à la menace de poursuites judiciaires ?
  • [...Tout afficher]
  • Les RH seront-ils les leaders de l'entreprise 2.0 ?
    De la Marque entreprise à la génération Y en passant par le social learning, une révolution en marche
  • Last subjects he(she) commented (5)
  • 27/03/2011 Quelles valeurs d'entreprise conditionnent-elles la réussite d'un réseau social ?
    Les valeurs RH qui sous-tendent un projet 2.0 : entre effet de mode et ressource durable
  • 17/06/2010 Le "marketing employeur" se laissera-t-il berner par les pratiques du buzz marketing ?
    Le recrutement 2.0 ne verse-t-il pas parfois dans la démagogie ?
  • 22/04/2010 Organiser sa veille, pourquoi, comment, avec quels outils et pour quels résultats?
    Passer de la veille documentaire à la veille 2.0
  • 19/04/2010 Attractivité de l'entreprise à l'ère de la Gen Y et des réseaux sociaux
  • 26/02/2010 Les RH seront-ils les leaders de l'entreprise 2.0 ?
    De la Marque entreprise à la génération Y en passant par le social learning, une révolution en marche
  • Subjects which he(she) is interested in (0)
    None for the moment
    Published subjects he(she) has created (0)
    None for the moment
    Last blog entries he(she) has commented (1)
    Last blog entries he(she) has written (0)
    None for the moment
    Subjets he(she) is currently invited in (15)
  • La finance participative : une solution engagée et démocratisée au financement des entrepreneurs
    Un mouvement d'ampleur dont la pertinence économique n'est même plus à démontrer
  • L’entreprise responsable (RSE) : nouveau modèle managérial ?
    Vers un management de mutation, un management responsable. avec Opcalia Events et ViaPlaNetVox
  • Conférences Intranets et RSE - du 13 au 15 mars 2012
    Edition 2012 du salon Solutions Intranet, travail collaboratif et RSE
  • Entreprise 2.0 : la fin d'un Cycle ?...
    Nous aurait-t on menti ou tout est déjà en place ?
  • CLOUNGE ! Le Cloud est dans le Lounge - seconde édition
    Business Lounge TV day dédié aux experts et usagers du Cloud et de la virtualisation
  • Comment les éditeurs de logiciels impactent-ils la transformation des entreprises ?
    Un Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels B2B
  • RSE 2.0 : du Bla Bla conversationnel au ROI en passant par le Social Learning...
    Les Entreprises ne veulent pas de "bla bla" mais du Résultat
  • Dématérialisation & développement durable <= 1couple heureux ?
    Dématérialisation & développement durable
  • Comment les éditeurs digitaux s’y prennent-ils pour changer nos vies (et résoudre des problèmes) ?
    - épisode 1 [BETA] - Jeudi 21 juillet 2011 / Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels grand public
  • [...Tout afficher]
  • Le "nécessaire sponsorship 2.0" : point de salut pour un projet 2.0 sans l'implication du management ?
    La mayonnaise 2.0 a t-elle plus de chance de prendre si l'ADN de l'Entreprise est fondée sur une culture sociale forte ?
  • Les enjeux éthiques du Personnal Branding
    "La forme... c'est le fond qui remonte à la surface" - Victor Hugo
  • Loi de finance 2011 : l'économie et les TIC
    Revenons aux fondamentaux, à qu'elle sauce comptable allons nous être mangé ?
  • Socio golf techtocqué - le retour
    Seconde étape de notre évènement annuel dédié au Golf, pour et par des membres de techtoc.tv
  • Vers l'externalisation du dialogue social ?
    Une question qui n'est peut-être pas aussi iconoclaste qu'elle paraît.
  • ROI dans les média sociaux : comment aborder le problème ?
    Problème d'outils de mesure ou de pertinence de la mesure elle-même ?
  • Channels he(she) created (0)
    None for the moment
    Channels he(she) has commented (0)
    None for the moment