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Le Social Media Club France est un cercle de réflexion sur les médias sociauxrassemblant à ce jour plus de 250 membres cooptés.
La mission du Social Media Club France est de connecter les professionnels des médias qui utilisent des logiques communautaires dans la création ou dans la diffusion de leurs contenus.
L’objectif est de partager les expériences entre professionnels, d'identifier, formaliser et diffuser les bonnes pratiques et faire ainsi progresser le marché des médias sociaux,promouvoir des standards, encourager la transparence et l’éthique de ses pratiques.
3: Brève Présentation du "Guide AXA du bon sens numérique"
Marie-Christine Fontaine, Social Media Manager chez AXA France
Subjects classified as: « Debate »
1
Les datas sont elles seulement un anglicisme ?
5
L'Influence sur le web : nouvelle mine d'or pour les communicants ?
Le transmédia est-il un barbarisme ?
Quelles différences faut-il faire avec le multimédia, le plurimédia, ou le crossmédia ?
SMC TALKS #2
Talkshows organisés en partenariat avec le Social Media Club France et le Celsa Misc
Web 3.0 : révolution en profondeur ou simple évolution ?
Internet local : la fin du village planétaire ?
Internet social et recommandations personnalisées : la fin de la sérendipité ?
Les fab labs : nouveaux lieux d’innovation pour les entreprises ?
Data & crowdsourcing : les données permettront elles d’innover ?
L'influence de la communication numérique sur le consommateur
4
Réalité Augmentée ou réalité "outillée" ?
SMC TALKS #1
Talkshows organisés en partenariat avec le Social Media Club France et le Celsa Misc
2: Questions / Réponses avec Olivier Zara
[SI1] L’Intranet 2.0 : où en sommes-nous vraiment ?
(salle : Emeraude) Premier bilan sans concession, rapport d’étape, reste à accomplir, témoignages d’entreprises avancées…
25
Intelligence collective, entreprise agile & organisation paradoxale avec Olivier Zara
Evolution des organisations : à quoi nos managers doivent-ils se préparer ?
Mon médecin va-t-il se transformer en community manager ?
L'ADN de leur métier les prépare-t-il à aborder le 2.0 en toute confiance ?
Où en sont les médecins dans l'adoption des outils 2.0 ?
En essayant de comparer les chiffres d'un pays à l'autre et d'en tirer des enseignements
2
L'Internet social bientôt première source d'information santé ?
Et pourtant, avons-nous tirer tout le potentiel d'Internet pour les questions de santé ?
1
Comment le dossier santé personnel va-t-il se "webifier" ?
En dépit des nombreuses contraintes techniques qui l'attendent, posées par nos systèmes de santé...
L'édition de logiciel du secteur santé a-t-il amorcé sa reconversion 2.0 ?
Passage en revue d'un certain nombre d'innovations
Santé 2.0 et hôpitaux : Impacts, opportunité ou contraintes ?
8
Les NTIC... source de stress ?
Stop à l’infobésité
9
Y-a-t'il de la place pour tous les acteurs de la géolocalisation en France ? Partie 1
Réaction en 1'35''
Michael Chekroun, Carenity
Le numérique comme outil de changement d'échelle
De la co-création avec les usagers à l'expérimentation
Les monnaies de l'innovation : Vers une économie de la contribution ?
Le crowdfunding, vers des nouveaux modes de financement de projet
RSE 2.0, Comment construire des écosystèmes d'innovation sociale ?
Open innovation - A quand des plate formes mutualisées d'innovation sociale ?
Le numérique au service de la complexité de l'écologie industrielle
Logistique 2.0 : Vers une relocalisation des moyens de production par les modèles de circuits courts ?
Le potentiel transformateur de l'innovation socio-digitale
Un mini-forum TV dédié aux "socio-digito-entrepreneurs" - épisode 2
5
Santé, technologies numériques, et docteurs 2.0
Un business Lounge TV day dédié aux experts de la e-santé (3ème édition)
51
Le management 2.0, lotion miracle au mal du siècle ?
Voilà l'objet de la controverse... ;-)
11
Vers l'externalisation du dialogue social ?
Une question qui n'est peut-être pas aussi iconoclaste qu'elle paraît.
1
Une sélection des moments forts des sujets sur la gestion des talents
Un best-of réalisé avec le soutien de ManpowerGroup
Mobile Payment, le marché de croissance des 15 prochaines années ?
Pourquoi le paiement sur mobile est-il si crucial ?
e-marketing : quels outils, quels concepts neufs à disposition des entreprises ?
L’e-marketing a-t-il complètement transformé la façon dont les entreprises communiquent ?
Que sera l’ERP de demain ?
Par pitié, ne mettez pas encore un "2.0" juste derrière...
Business Intelligence et information en entreprise
BI : Améliorer la qualité des données au service des métiers
16
Comment les éditeurs de logiciels impactent-ils la transformation des entreprises ?
Un Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels B2B
3
La marque employeur est-elle toujours importante en période de récession ?
Après tout, le marché est plutôt très favorable aux employeurs non ?
10
La révolution des talents
- épisode 1 - vendredi 24 Juin matin - Un business Lounge TV day dédié aux experts de la gestion des talents
16
Engouement et pérennité du Collaboratif 2.0 : vertus et limites
L'art et la manière d'encourager et maintenir dans la durée les initiatives 2.0 passera-t-elle par la psychologie ?
Le numérique face aux Handicaps
Le numérique peut-il réduire les fractures sociales et économiques des publics en précarité ?
1
Les nouveaux usages favorisant la confiance, la collaboration et le partage.
Le potentiel transformateur de l'innovation socio-digitale
Un mini-forum TV dédié aux "socio-digito-entrepreneurs" - épisode 1 [BETA]
7
Le social learning peut-il être l’avenir de l’e-learning ?
Le Social Learning est-il une forme de e-learning collaboratif ?
1
Santé 2.0 et hôpitaux : Impacts, opportunité ou contraintes ?
L'édition de logiciel du secteur santé a-t-il amorcé sa reconversion 2.0 ?
Passage en revue d'un certain nombre d'innovations
2
L'Internet social bientôt première source d'information santé ?
Et pourtant, avons-nous tirer tout le potentiel d'Internet pour les questions de santé ?
4
Santé 2.0 : entre rupture et continuité
Business Lounge TV day dédié aux experts de la e-santé (1ère édition)
11
e-santé et e-commerce font-ils bon ménage ?
Points communs et démarches différenciées à prendre en compte pour les professionnels
3
Panorama des communautés de patients en ligne
Particularités locales et sectorielles - et approches communes.
4
Formulaires : quand faut-il favoriser l'accès libre aux contenus (et quand faut-il le conditionner) ?
Pour tous ceux dont le coeur balance entre visibilité massive ou connaissance affinée de leur visitorat.
8
La RSE répond-elle efficacement aux dérives du capitalisme ?
Si tant est qu'elle tienne ses promesses initiales ? Sinon, quelles actions correctives ?
13
Comment les éditeurs digitaux s’y prennent-ils pour changer nos vies (et résoudre des problèmes) ?
- épisode 1 [BETA] - Jeudi 21 juillet 2011 / Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels grand public
7
L'Intranet syndical : limites, risques et précautions.
Peut-on canaliser le dialogue social en mode 2.0 et éviter tous effets pervers ?
17
RSE 2.0 : du Bla Bla conversationnel au ROI en passant par le Social Learning...
Les Entreprises ne veulent pas de "bla bla" mais du Résultat
96
Peut-on mesurer l'impact d'un réseau social d'entreprise sur l'implication des collaborateurs ?
Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ?
16
Réseaux sociaux d'entreprise : craintes et opportunités des corps intermédiaires
Qui a si peur des réseaux sociaux ?
54
La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux
Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
60
Politique(s) 2.0 : upgrade vertueuse ou régression paradoxale ? (1/2)
Les nouvelles stratégies de communication politique sur l'Internet
5
Intranet 2.0 entre RH, DSI et juristes : comment être attractif ?
S'agit-il de trouver un consensus mou ou un compromis vital ?
43
Les Dauphins parlent aux Requins
Dérives, cynisme, et parabole maritime
33
Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
22
1.Introduction à la première journée RH, réseaux sociaux et gouvernance
Histoire de poser les fondamentaux des concepts que nous approfondirons
24
Le social search va-t-il détrôner Google ?
25
Les services web de socio-géolocalisation, feu de paille ou réel marché ?
Où il est temps de traiter des enjeux suscités par ces usages émergents -
96
Quelles valeurs d'entreprise conditionnent-elles la réussite d'un réseau social ?
Les valeurs RH qui sous-tendent un projet 2.0 : entre effet de mode et ressource durable
69
La mesure de la performance des Réseaux Sociaux d'Entreprise
« c’est bien beau tout ça, mais comment mesure-t-on le ROI ? »
26
La e-reputation employeur est-elle tributaire de choix marketing ou de choix RH ?
Ce curseur-là est peut-être l'indicateur que les candidats doivent apprendre à décrypter
93
Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ?
Le management 2.0 permettra il de rétablir le collectif dans les organisations ?
18
La place des syndicats de l'intranet à l'entreprise 2.0
Le renouvellement du dialogue social passe-t-il par le 2.0 ?
4
Les médias sociaux sont-ils un levier pour l'amélioration du dialogue social ?
Ou le dialogue social sert-il déjà bien des réseaux sociaux... ailleurs ?
5
Les risques juridiques associés aux nouveaux usages du web social...
Qu'est-ce qui justifie ces craintes ?
18
Comment mettre le 2.0 au service de l'attraction de nouveaux talents ?
Si tant est que ce ne soient pas les talents qui imposent le 2.0...
2
La marque employeur n'est-elle portée que par le service marketing...
...ou par les RH et les employés eux-mêmes ?
4
Les pôles RH sont ils vraiment capables de peser dans les décisions d’entreprise face aux contrôleurs de gestion ?
L'instant et la question vérités ! Langue de bois s'abstenir !
110
La collaboration en entreprise
Les usages sont-ils à la hauteur des outils ?
5
Social CRM et entreprises: les règles pour s’engager
3
Réseaux sociaux et B to B : pertinence et ROI 3/3
Comment créer le cercle vertueux combiné au bon ROI ?
7
Réseaux sociaux et B to B : pertinence et ROI 2/3
Comment créer le cercle vertueux combiné au bon ROI ?
5
Réseaux sociaux et B to B : pertinence et ROI 1/3
Comment créer le cercle vertueux combiné au bon ROI ?
18
Les enjeux éthiques du Personnal Branding
"La forme... c'est le fond qui remonte à la surface" - Victor Hugo
34
Personnal Branding : une démarche rationalisée ou intuitive ?
Pourrait être le quatrième volet des plateaux 2009 déjà intitulés : Introduction au Personal branding : Les clés (...)
SMC Lounge TV day du 7 déc 2010 : The Global Innovative Village
La Silicon Valley se déplace à Paris !
21
Exclusive Meeting with Tara Hunt
6
Droit à l'oubli avant garde de l'obligation d'effacement ?
Défense d'afficher et obligation d'effacer
22
L'innovation participative au service d'un nouveau management
7
Pourquoi faut-il rapidement de Nouvelles Technologies au service des Politiques ?
Pour le moment le 2.0 les met (souvent) à nu, mais sauront-ils le retourner à leur avantage ?
63
La charte d'usage des médias sociaux en entreprise
Prenez les choses en main avant que vos employés vous amènent à siffler des hors jeux!
23
Collaboration 2.0 : tous experts ?
Sommes-nous tous des experts? Retour sur un concept dans l'air du temps et dont le 2.0 fait son miel
34
La veille Low Cost est-elle une alternative satisfaisante pour les TPE et PME ?
Une approche plus pratique à destination de ce public précis
30
Repenser le travail en soi : un préalable nécessaire au télétravail ?
Les réseaux sociaux d’entreprise (RSE). Phénomène de mode ou nouvelle forme de collaboration pour l’entreprise ?
49
Organiser sa veille, pourquoi, comment, avec quels outils et pour quels résultats?
Passer de la veille documentaire à la veille 2.0
36
Comment valoriser la sérendipité en entreprise ?
Et est-ce seulement possible ?
Subjects classified as: « Infomercial »
3
Créer et animer son réseau en ligne
Dans le cadre de la Journée Nationale des CCI/CRCI
Subjects classified as: « Methodology and Good practice »
1
[RSE7] Comment gérer la fin des e-mails internes avec un RSE ?
Le Social Media Club France (www.socialmediaclub.fr) est le chapitre français du Social Media Club (SMC).
Ce dernier est né en 2006 à San Francisco, en Californie, à l’initiative de Chris Heuer, sous une première version informelle mais déjà avec le but d’ « identifier, développer et diffuser les bonnes pratiques en termes de nouveaux médias ».
Le SMC se concrétisait par des séances de discussion et une liste d’envoi de courriels sur des thèmes relatifs aux médias (principalement « web 2.0 »). Rapidement, le public s’est diversifié (web entrepreneurs, RP, journalistes, bloggeurs, universitaires etc) tandis que le concept s’exportait dans d’autres villes aux Etats-Unis pour, enfin, en dépasser les frontières.
Ce dernier atteint plus de 100 000 membres dans le monde à ce jour, tous professionnels et/ou passionnés des nouveaux médias, se répartissant dans plus de 200 chapitres locaux, répartis dans 42 pays !
Un site web a été créé (www.socialmediaclub.org) ainsi qu’une structure légale, et les réalisations se sont diversifiées : des événements, discussions, mais aussi barcamps, ateliers, conférences partout dans le monde, ou encore rédaction de guide de bonnes pratiques etc.
Le chapitre français du SMC a été créé en septembre 2007, pour devenir une association loi 1901 l’année suivante, à l’initiative de Pierre-Yves Platini, Alban Martin, Julien Jacob et Bertrand Horel, soutenus par l’association Silicon Sentier.
La mission du Social Media Club France est de connecter les professionnels des médias sociaux qui utilisent des logiques communautaires dans la création ou dans la diffusion de leurs contenus.
L’objectif est de partager les expériences entre professionnels, identifier, formaliser et diffuser les bonnes pratiques et faire ainsi progresser le marché des médias sociaux, promouvoir des standards, encourager la transparence et l’éthique de ses pratiques. Afin de garantir des débats de qualité et de ne pas tomber dans l’écueil des séances de vulgarisation, l’ouverture du chapitre français est plus restreinte que les chapitres américains et procède d’une cooptation.
Les rencontres ont immédiatement visé un certain niveau de compréhension des enjeux discutés et sont rapidement passées de réflexions sur le futur du journalisme à une plus grande variété de thèmes.
Afin de répondre au double objectif d’identification et de diffusion des bonnes pratiques qu’il s’est fixé, le Social Media Club France organise à la fois des rencontres privées entre membres (mode atelier, orienté sur la mise en œuvre) et des sessions publiques (mode conférence, orientée sur la compréhension et le partage d’expérience). Il dispose également d’un blog, d’une page Facebook (Social Media Club France) et d’un compte Twitter (twitter.com/SMCFrance) pour alimenter sa communauté en événements, actualités et réflexions au quotidien.
Enfin, chaque année un livre blanc portant avant tout sur les grands enjeux liés aux social media est produit pour faire la synthèse des débats de l’année. Le document d’un cinquantaine de pages est librement téléchargeable sur ce blog (par ici : le Livre Blanc 2010).
Les enseignements à tirer de ce livre blanc ne sauraient se substituer à la richesse des échanges directs et des retours d’expérience, à l’étude de cas concrets que nous préconisons avant tout, et dont le SMC tâche d’être le moteur chaque mois lors des rencontres physiques qu’il organise. Si vous désirez donc adhérer au Social Media Club France pour faire avancer la réflexion avec nous, présentez vous et faites en la demande via notre groupe privé sur Facebook (http://www.facebook.com/home.php#/group.php?gid=7122876582&ref=ts) ou par mail à contact [at ] socialmediaclub [point]] fr
Dear Members: in accordance to our 100 percent collaborative editorial approach, please give us your topic ideas that could involve of Social Media Club France
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