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Origine Web-tv : techtoc.tv
His other web-tv : digital4change.tv  |  digitalsuntzu.com  |  g9plus.tv  |  hrchannel.com  |  mobilepro.tv
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  • La curation est une chance pour les marques
    Le brand content aidé par la curation
  • Qui veut enfin tout savoir sur Facebook pour les entreprises ?
    Du choix d'une bonne stratégie marketing sur facebook
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  • Pas de medias sociaux sans une nouvelle approche du ROI
    Mesurer les retombées d’une campagne virale ou d’un dispositif communautaire
  • Le bad buzz existe-t-il ?
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  • 28/04/2010 Qui veut enfin tout savoir sur Facebook pour les entreprises ?
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    Vers un management de mutation, un management responsable. avec Opcalia Events et ViaPlaNetVox
  • Conférences Intranets et RSE - du 13 au 15 mars 2012
    Edition 2012 du salon Solutions Intranet, travail collaboratif et RSE
  • CLOUNGE ! Le Cloud est dans le Lounge - seconde édition
    Business Lounge TV day dédié aux experts et usagers du Cloud et de la virtualisation
  • Comment les éditeurs de logiciels impactent-ils la transformation des entreprises ?
    Un Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels B2B
  • 2.0 : quand Editeurs et Consultants s'improvisent Prophètes et... Charlatans
    Quand le Faire Savoir 2.0 discrédite le Savoir Faire 2.0
  • Comment les éditeurs digitaux s’y prennent-ils pour changer nos vies (et résoudre des problèmes) ?
    - épisode 1 [BETA] - Jeudi 21 juillet 2011 / Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels grand public
  • Socio golf techtocqué - le retour
    Seconde étape de notre évènement annuel dédié au Golf, pour et par des membres de techtoc.tv
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    This 100% collaborative web-TV is brought to you by Webcastory
    This is the collaborative web-tv (or social-tv) per excellence. You initiate the discussion, the debate mechanics is facilitated by a social network specifically designed in order for these debates to evolve into filming projects, and we produce the popular subjects on video.
    This unique approach to mobilize the collective intelligence of an appointment (the shooting session) and a structuring objective (a topic that participants make themselves attractive and sincere).
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    Professionals: see here a pioneering process to leverage yourself in an ideal position of legitimacy: contact us for our solutions for brands.
    As summarized by one of our members (Victor Waknine, from our HRchannel.com network):
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