Email     Mot de passe  
Connexion | Inscription
Usages, contenus et (cyber)culture du web social
Cloud, Entreprise collaborative et gouvernance
Big Data - Social CRM - Social Business
Éducation, Innovation socio-digitale et devt durable
Editeurs - écosystème et enjeux
Business modèles,
Entrepreneunariat, Financement
Mobile Business ou entreprise mobile ?
Libertés, devoirs et responsabilités numériques
Actus, tendances, trouvailles
À propos
de nous
Faut-il avoir vingt ans pour être Community manager ? Le rapport à l'association est-il le même chez les jeunes diplômés et chez les plus anciens ? La génération Y et son habileté à mobiliser le Web 2.0 obligent-ils à réviser la représentation de l'entreprise et de l'association ? Le point de vue d'intervenants de tous les âges.
Webcast
notes
Intervenants (6)
AUDIENCE
 
 
Et si je sponsorisais ce sujet ?
Nous suivre sur Twitter
Nous suivre sur Facebook
Sujet proposé par Michel OLIVE et Jean Francois PERRET
Format : Talkshow
Traitement : Cocréation - Brainstorm
Secteur d'activité : Administration scolaire et universitaire
 
Intervenants :

Faut-il avoir vingt ans pour être Community manager ? Le rapport à l'association est-il le même chez les jeunes diplômés et chez les plus anciens ? La génération Y et son habileté à mobiliser le Web 2.0 obligent-ils à réviser la représentation de l'entreprise et de l'association ? Le point de vue d'intervenants de tous les âges.


Sujets potentiellement connexes :
  • Et toc, voici mon feedback :
    Je signale mon opinion : je trouve ce sujet...




    Infos diverses
    Lieu : Dans les locaux de techtoc.tv
    Commentaire de Rémy GAUDY : trouve ce webcast : Excellent !j'y participe Commentaire de Jean Fréor : oups désolé Rémy, en effet vous ne figuriez pas dans la liste visible des intervenants : voilà qui est fait ;-) Commentaire de Rémy GAUDY : merci, a bientôt Commentaire de Alban Duquesne : trouve ce webcast : Excellent !Ce genre de discussion est encore trop rare, il faut persévérer pour qu'on reconnaisse notre métier encore trop obscur. D'autre part, c'est une façon je pense de rassurer ceux qui ont peur des jeunes qui s'imposent du fait des réseaux sociaux. Commentaire de Frédéric BASCUNANA : Merci Alban, nous le prenons donc comme un encouragement, en effet le CM est encore, malheureusement, un métier présenté de façon encore trop simpliste de façon générale, même dans certaines grandes agences et cela nous sidère en comparaison de tout ce qu'il y a apprendre des US où les grands CM sont très souvent "le" vrai directeur marketing - emblématique en tout cas. en France, c'est trop souvent un job de stagiaire malgré le bon exemple montré par quelques boîtes visionnaires. Beaucoup de travail pour surmonter des résistances culturelles semble-t-il.J'ai néanmoins beaucoup d'espoir à l'aune des offres assez complètes présentées e, social CRM lors du dernier salon Stratégie Clients où nous avons interviewé et filmé plus de 80 sociétés : les meilleures sont des filiales FR de prestataires US qui amènent leurs visions et beaucoup de valeur.