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Actus, tendances et trouvailles (NEW)
A propos de nous
Faut-il avoir vingt ans pour être Community manager ? Le rapport à l'association est-il le même chez les jeunes diplômés et chez les plus anciens ? La génération Y et son habileté à mobiliser le Web 2.0 obligent-ils à réviser la représentation de l'entreprise et de l'association ? Le point de vue d'intervenants de tous les âges.
Webcast
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Speakers (6)
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Subject proposed by Michel OLIVE and Jean Francois PERRET
Format : Talkshow
Treatment : Cocreation - Brainstorm
Activity sector : Education Management
 
Speakers :
Michel OLIVE, Association Les Supélec - membre CO G9plus
Président Groupe Professsionnel SI & Télécoms Supélec
Bruno Brochenin, Directeur Associé chez Mozart Consulting
Auteur de 'Où va l'entreprise ? Organisation et dérives' ...
Ludovic Eschard, Spécialiste sécurité dans le secteur des te...
Initiative Jeunes Promos et Communautés Web à l'Associati...
Audrey GASPARD, Association des Ingénieurs Icam - Commissio...
Ingénieur
Rémy GAUDY, EURIWARE
PROGRAMME MANAGER
Gabriel Szapiro, PDG de Saphir S.A.
pdg de l'Agence SAPHIR ,conseil en Communication et E-mar...

Faut-il avoir vingt ans pour être Community manager ? Le rapport à l'association est-il le même chez les jeunes diplômés et chez les plus anciens ? La génération Y et son habileté à mobiliser le Web 2.0 obligent-ils à réviser la représentation de l'entreprise et de l'association ? Le point de vue d'intervenants de tous les âges.


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    Misc infos
    Location : Dans les locaux de techtoc.tv
    Comment from Rémy GAUDY: trouve ce webcast : Excellent !j'y participe Comment from Jean Fréor: oups désolé Rémy, en effet vous ne figuriez pas dans la liste visible des intervenants : voilà qui est fait ;-) Comment from Rémy GAUDY: merci, a bientôt Comment from Alban Duquesne: trouve ce webcast : Excellent !Ce genre de discussion est encore trop rare, il faut persévérer pour qu'on reconnaisse notre métier encore trop obscur. D'autre part, c'est une façon je pense de rassurer ceux qui ont peur des jeunes qui s'imposent du fait des réseaux sociaux. Comment from Frédéric BASCUNANA: Merci Alban, nous le prenons donc comme un encouragement, en effet le CM est encore, malheureusement, un métier présenté de façon encore trop simpliste de façon générale, même dans certaines grandes agences et cela nous sidère en comparaison de tout ce qu'il y a apprendre des US où les grands CM sont très souvent "le" vrai directeur marketing - emblématique en tout cas. en France, c'est trop souvent un job de stagiaire malgré le bon exemple montré par quelques boîtes visionnaires. Beaucoup de travail pour surmonter des résistances culturelles semble-t-il.J'ai néanmoins beaucoup d'espoir à l'aune des offres assez complètes présentées e, social CRM lors du dernier salon Stratégie Clients où nous avons interviewé et filmé plus de 80 sociétés : les meilleures sont des filiales FR de prestataires US qui amènent leurs visions et beaucoup de valeur.