Email     Mot de passe  
Connexion | Inscription
Usages, contenus et (cyber)culture du web social
Cloud, Entreprise collaborative et gouvernance
Big Data - Social CRM - Social Business
Éducation, Innovation socio-digitale et devt durable
Editeurs - écosystème et enjeux
Business modèles,
Entrepreneunariat, Financement
Mobile Business ou entreprise mobile ?
Libertés, devoirs et responsabilités numériques
Actus, tendances, trouvailles
À propos
de nous
Cette interview ayant lieu dans le contexte du lancement de son nouveau site collaboratif : JOBSFERIC. "Les changements actuels de l'entreprise bouleversent les métiers RH. Plus agiles, plus performants, plus à l'écoute, les DRH vont devoir accompagner les mutations pour permettre aux collaborateurs de participer à une performance collective. "
Ce qui vous intéresse ou captive ou séduit sur ce sujet.
Concept(s) à introduire.
Le plus important : les questions. À vous de choisir.
Leviers de discussion.
À qui s’adresse-t-on ?
Chiffres, background.
Mises en garde ?
Risque ?
Matière à penser.

Et toc, voici mon feedback :
Je signale mon opinion : je trouve ce sujet...




Infos diverses
Lieu : Dans les studios de Webcastory
Webcast
notes
Intervenants (1)
AUDIENCE
 
 
Et si je sponsorisais ce sujet ?
Nous suivre sur Twitter
Nous suivre sur Facebook
Format : Interview interactive
Traitement : Analyse de tendance
Secteur d'activité : Internet
 
Intervenants :

Cette interview ayant lieu dans le contexte du lancement de son nouveau site collaboratif : JOBSFERIC.

"Les changements actuels de l'entreprise bouleversent les métiers RH. Plus agiles, plus performants, plus à l'écoute, les DRH vont devoir accompagner les mutations pour permettre aux collaborateurs de participer à une performance collective. "


Sujets potentiellement connexes :
  • Commentaire de Marie-d Capitolin : trouve ce webcast : IntéressantThème d'actualité