Depuis que les médias sociaux sont devenus des outils incontournables en entreprise, le thème des SOCIAL MEDIA GUIDELINES a pris une ampleur considérable. techtoc.tv vous propose de faire le point sur ce sujet incontournable pour les grandes marques au travers des témoignages de profressionnels en poste chez quelques-unes d'entre elles.
Are you sure you want to cancel the request for invitiation to this webcast?
Are you sure you want to cancel your invitiation to this user?
Pour répondre à l'invitation à participer à ce tournage, veuillez sélectionner l'option appropriée ci-dessous.
I confirm my response, and also send a word to the organizers:
Below, I explain my motivation to the organizers:
Below, I explain my motivation to the organizers:
You have no friends that are available to join this webcast.
Pour inviter d'autres personnes à participer à ce tournage, cocher les ci-dessous. (Pour rappel, même si le niveau de visibilité qui a été défini pour ce tournage est limité, les personnes que inviterez verront de toute façon ce webcast.)
(sélection actuelle : aucun)
Search by name:
ou filtrer par centres d'intérêt, entreprise, etc :
Choose your language and your payment mean : "Grandes marques et "Social Media Guidelines""
Envoyer à un contact : "Grandes marques et "Social Media Guidelines""
En copiant le code HTML ci-dessous, vous pourrez mettre un lien vers cet article dans votre blog ou votre site :
Note: Cloning this topic will result in duplicating it into the same web-tv.
Format : Talkshow Treatment : Retour d'expérience1726-1140
Speakers :
Depuis que les médias sociaux sont devenus des outils incontournables en entreprise, le thème des SOCIAL MEDIA GUIDELINES a pris une ampleur considérable. techtoc.tv vous propose de faire le point sur ce sujet incontournable pour les grandes marques au travers des témoignages de profressionnels en poste chez quelques-unes d'entre elles.
Voici la liste des retours d'expérience de grandes marques qui font partie de cette série (cf. onglet ci-contre pour plus de détails) :
1463
Retour sur le concept des Social Media Guidelines
Tentative de définition et réflexion
1462
Les raisons d'être des "Social Media Guidelines : charte, guide, ou règles ?
Les "social media guidelines" au carrefour des aspects RH, DSI et Communication...
1438
2
Le contenu des Social Media Guidelines
Aspects pratiques de la conception d'une charte SMG
Après avoir tenté de cerner ce concept, abordons les aspects concrets, pratiques et plus précisément le contenu des Social Media Guidelines.
1462
1
La mise en oeuvre des Social Media Guidelines : entre "Soft Law" et (auto)-modération
Qui fait appliquer les guidelines, et comment ?
Y a-t-il une capacité d'automodération sur laquelle on pourrait miser ?
Où commence la modération et où commence la possibilité de sanctions ?Comment respecter la liberté d'expression sans tomber dans l'écueil du contrôle à outrance ?
Conférence Media Aces à l’ESG – Management School, Paris.
Impact de vos solutions Cloud sur la consommation énergétique ?
Pourquoi avons-nous créé BI software (expliqué en 1'37")
13
Place des TICs dans la lutte contre le réchauffement climatique
28
Les RH seront-ils les leaders de l'entreprise 2.0 ?
De la Marque entreprise à la génération Y en passant par le social learning, une révolution en marche
1
L'internet des objets vu par Rafi Haladjian
Interview de Rafi Haladjian, créateur du Nabaztag
22
Impacts de la virtualisation et du cloud computing sur la gouvernance du SI. Partie 2
Une réflexion plus transverse à l'échelle de l'entreprise... 2.0 ?
1
Charte des médias sociaux en entreprise : l'oeil de l'avocat travailliste
Par Nicolas SAUVAGE, Employment lawyer, equity partner - ReedSmith
1
IBM Social Computing Guidelines
Par Stefano POGLIANI, Executive Social Business & Web Experience Consultant et Willem GABILLY, Internal Communications, Social Media and Alumni Relations
5
La simplicité dans la conception des services (1/2)
Partie 1 : la simplicité, éléments de sémantique et de contexte
Introduction à Social Media Guidelines
Par Hervé Kabla, Media Aces
8
Le business condamne-t-il la philosophie du 2.0 ? - Partie 3 : Et si c'était la philosophie 2.0 qui menaçait le business ?!
Retour d'expérience en 5'45''
Laurent Salse, Fitnet Application
22
Impacts de la virtualisation et du cloud computing sur la gouvernance du SI. Partie 1
Une réflexion plus transverse à l'échelle de l'entreprise... 2.0 ?
La simplicité dans la conception des services (2/2)
Partie 2 : bonnes pratiques et mise en place de la simplicité dans les entreprises
1
La WebTv chez Orange Business Services
Les petits déjeuners du web : pourquoi / comment ?
Interview de Yann Gourvennec (Orange Business Services)
Comment ZigBee révolutionne la communication entre les objets
Interview de Gilles Thonet (ZigBee)
19
Virtualisation & Cloud computing la 3e vague de l'IT
... ou le mainframe des temps modernes
2
Retour d'expérience en 3'20''
Patrick Barrabe, Directeur de projet
2
Innovation et Pôles de compétitivité
Que sont les pôles de compétitivité ? Une association parmi tant d'autres, le nom modernisé d'une ancienne instance ?
Social Media Guidelines @ Orange
Par Lionel FUMADO et Alban ONDREJECK - ORANGE
6
Quel avenir pour les outils de communications multimédia en entreprise ? Partie 1 : stratégie
Vers de nouveaux modes de communication sur les plateformes d'échange ?
Retour d'expérience en 1'
Quentin Adam, Clever Cloud
Retour d'expérience en 50''
Eric Erschkorn, Sogeti
16
Quel avenir pour les outils de communications multimédia en entreprise ? Partie 2 : mise en place
Vers de nouveaux modes de communication sur les plateformes d'échange ?
Cloud : offres packagées ou à la demande pour les PME? a) Définir les priorités
Les solutions clés en main sont-elles une réponse ?
2015... QUELLES PERSPECTIVES POUR LES INDUSTRIES TIC
La règle? No rules!
Par Christelle ALEXANDRE, Chargée de communication – HighCo Data
Par Stefano POGLIANI, Executive Social Business & Web Experience Consultant et Willem GABILLY, Internal Communications, Social Media and Alumni Relations
Comment from Frédéric BASCUNANA: J'ai été très agréablement surpris par la portée de ce sujet sur plusieurs plans qui dépassent largement le cadre rigide d'une série d'instructions données en interne par la hiérarchie vers ses salariés usagers des médias sociaux : on y retrouve une synthèse des problématiques du positionnement d'une marque dans ces médias.La série comprend 8 sujets livrés ici au fil de l'eau.
Comment from Frédéric POULET: Très intéressant ! Mais au delà de l'établissement de Guides, de Chartes etc. ce qu'il serait intéressant de mettre en oeuvre, ce sont des Manuels de Bienveillance à destination des Managers pour aider leurs collaborateurs à participer activement, au lieu de corroborer notre tendance judéo-chrétienne à vouloir "encadrer par la possible sanction"...Profitons des Média Sociaux pour établir des Guides de Liberté (et pas l'inverse) ;-)
Comment from Frédéric BASCUNANA: AH !Bien vu en effet ce sont d'ailleurs des points que nous avons je l'espère (tu nous diras) plutôt abondamment abordés dans les épisodes suivants de la série, ton commentaire est donc fort à propos ;-)