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    Webcast
    notes
    Speakers (4)
     
    Format : Talkshow
    Treatment : Débat d'idées
     
    Speakers :

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  • Comment from Bertrand Duperrin: Elle est essentielle en période de récession pour au moins trois raisons :- c'est quand le bateau tangue qu'il faut fédérer en interne- une bonne marque employeur n'est pas sans impact sur les ventes quand en chaque client sommeille un candidat potentiel (et réciproquement). - tu construit les fondamentaux qui font que tu ne retrouveras pas en difficulté une fois la reprise venue avec tous tes salariés qui veulent aller voir ailleurs et personne qui ne veut te rejoindre. Comment from Frédéric BASCUNANA: avec une très gênante aporie managériale cependant : comment expliquer aux employés qui en interne serrent la ceinture que les efforts de communication tournés vers l'extérieur ne sont pas en contradiction avec l'austérité demandée à ceux qui sont déjà là ?Le management RH est confronté là à un problème de cohérence entre l'interne et l'externe qui est évidemment gérable, mais avec une grande finesse. Comment from Françoise Lahaye: trouve ce webcast : Intéressantse remettre en question, positionner les choix