09/12. Avec le SaaS, a-t-on encore besoin d'une DSI ?
ASPECTS TECHNIQUES : épisode 9/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
02/12. L'importance du sponsor pour porter une vision de l'entreprise 2.0
VISION STRATEGIQUE : épisode 2/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0"
04/12. Des entreprises de plus en plus organisées en réseau
IMPACTS ORGANISATIONNELS : épisode 4/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
10/12. L'urbanisation du SI social vers le SI métier
ASPECTS TECHNIQUES : épisode 10/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
Interviews croisées de professionnels de la gestion des SI
Le coin des praticiens
Interviews croisées de spécialistes du Cloud : consultants et prestataires
Naviguez pour explorer leurs expertises
Comment créer des organisations apprenantes ?
Par François Taddei
Transformer des organisations en entreprises 2.0 : saison 1 (12 épisodes)
Une série de sujets propulsés par Lecko (conseil en organisation et nouvelles technologies)
08/12. Un ou plusieurs RSE dans l'entreprise ?
ASPECTS TECHNIQUES : épisode 8/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
Impacts du Cloud Computing sur la transformation des entreprises
Retours d'expériences et propositions de valeur en compagnie d'experts chevronnés de l'écosystème
14. La valorisation de l'offre Cloud et le marketing de la DSI...
Comment on passe d'une consommation de produits à une consommation de services
RH et réseaux sociaux en 2013
Une nouvelle journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH
L'empreinte sociale des entreprises virtualisées
Par Christian Nibourel, Président d'Accenture France et Président du Conseil d'Administration de l'INSA de Lyon
MOBILITE 2011 : Etat de l’art et du marché de la mobilité
Une conférence ClubNet
MOBILITE 2011 : Est-ce la fin du PC ?
Une conférence ClubNet. Message d'accueil et d'introduction par Sébastien Renaud
Conférences Intranets et RSE - du 26 au 28 mars 2013 - PARIS EXPO PORTE DE VERSAILLES
Edition 2013 du salon Solutions Intranet, travail collaboratif et RSE
Comment créer de la valeur à La DSI ?
Intelligence collective, entreprise agile & organisation paradoxale avec Olivier Zara
Evolution des organisations : à quoi nos managers doivent-ils se préparer ?
Les NTIC... source de stress ?
Stop à l’infobésité
Imaginaires, industries et innovation technologique
Intervention de Pierre Musso, professeur à Télécom ParisTech et à l’Université de Rennes II
Impacts de la virtualisation et du cloud computing sur la gouvernance du SI. Partie 2
Une réflexion plus transverse à l'échelle de l'entreprise... 2.0 ?
Impacts de la virtualisation et du cloud computing sur la gouvernance du SI. Partie 1
Une réflexion plus transverse à l'échelle de l'entreprise... 2.0 ?
Le management 2.0, lotion miracle au mal du siècle ?
Voilà l'objet de la controverse... ;-)
Quel rôle pour les DSI en entreprise ?
Suite du plateau sur "l'impact du Cloud sur les DSI"
La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 3/3
Du sur mesure ou du prêt à recruter ?
La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 2/3
Du sur mesure ou du prêt à recruter ?
Talents et Management : l'impossible conciliation ?
Peut-on manager rationnellement ce qui par définition faire figure d'exception ?
La révolution des talents
- épisode 1 - vendredi 24 Juin matin - Un business Lounge TV day dédié aux experts de la gestion des talents
Gérer les talents peut-il devenir une gestion discriminatoire ?
Le glissement sémantique de "discriminant" à "discriminatoire" est-il subjectif ou fondé ?
Les conditions de diffusion de l'open innovation
Comment mettre en place sa stratégie d'innovation collaborative ?
Un point de vue opérationnel sur l'open innovation
La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 1/3
Du sur mesure ou du prêt à recruter ?
La révolution des talents commence-t-elle par une nouvelle définition du talent ?
Les talents ne sont plus ce qu'ils étaient....et tant mieux!
La RSE répond-elle efficacement aux dérives du capitalisme ?
Si tant est qu'elle tienne ses promesses initiales ? Sinon, quelles actions correctives ?
L'Intranet syndical : limites, risques et précautions.
Peut-on canaliser le dialogue social en mode 2.0 et éviter tous effets pervers ?
Peut-on mesurer l'impact d'un réseau social d'entreprise sur l'implication des collaborateurs ?
Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ?
Impacts économiques et RH des Assises de la Relation Client. Pourquoi faut-il y croire ? Pourquoi signer la charte ?
Une conférence du salon de la Relation Clients 2011
La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux
Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
Intranet 2.0 entre RH, DSI et juristes : comment être attractif ?
S'agit-il de trouver un consensus mou ou un compromis vital ?
Intranets et Gouvernance : où mettre le curseur de l'autonomie ?
L'intranet 2.0 va-t-il révéler la complexité du processus... ou l'aggraver ?
Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
1.Introduction à la première journée RH, réseaux sociaux et gouvernance
Histoire de poser les fondamentaux des concepts que nous approfondirons
Gouvernance IT : quel meilleur compromis entre centralisation / adaptation, pérennité / adaptabilité, qualité & sécurité / coût?
TIC & Business d’ESCP Europe & le GP Informatique d’Arts et Métiers vous invitent à la conférence sous l’égide de l'inst
Quels modes de gouvernance pour favoriser l'usage et l'intérêt d'une plateforme collaborative ?
Parce que le meilleur levier des RH pour réussir une stratégie 2.0 c'est de faciliter la collaboration...
La mesure de la performance des Réseaux Sociaux d'Entreprise
« c’est bien beau tout ça, mais comment mesure-t-on le ROI ? »
La e-reputation employeur est-elle tributaire de choix marketing ou de choix RH ?
Ce curseur-là est peut-être l'indicateur que les candidats doivent apprendre à décrypter
Les risques juridiques associés aux nouveaux usages du web social...
Qu'est-ce qui justifie ces craintes ?
Comment mettre le 2.0 au service de l'attraction de nouveaux talents ?
Si tant est que ce ne soient pas les talents qui imposent le 2.0...
Les pôles RH sont ils vraiment capables de peser dans les décisions d’entreprise face aux contrôleurs de gestion ?
L'instant et la question vérités ! Langue de bois s'abstenir !
L’augmentation des risques psychosociaux est-elle inéluctable...
...dans une économie des flux du savoir et de la productivité ?
Comment créer les conditions pour favoriser le travail collaboratif ?
La collaboration en entreprise
Les usages sont-ils à la hauteur des outils ?
L'entreprise est-elle pathogène ?
Le bien-être est-il encore possible en entreprise ?
La charte d'usage des médias sociaux en entreprise
Prenez les choses en main avant que vos employés vous amènent à siffler des hors jeux!
Repenser le travail en soi : un préalable nécessaire au télétravail ?
Comment valoriser la sérendipité en entreprise ?
Et est-ce seulement possible ?
Les nouveaux métiers de l'Internet : l'Europe est elle prête ??
une table ronde avant la conférence du 11 juin 2010 au Ministère des affaires étrangères.
Génération Y : génération connectée... sur l'enjeu de la solidarité
Un reportage de Tanguy de Lanlay
Les crédos de l’open innovation pourraient-ils tuer la créativité ?
L'ouverture oui, mais comment ?
De l'intranet 1.0 au portail collaboratif 2.0 : 3 scénarios d'évolution
Une conférence du salon Intranet 2010
Faut-il encourager le télétravail ?
Sommes nous prêts pour rompre les distances ?
Comment gérer l'innovation collaborative en entreprise ?
Les idées sont partout, il suffit de savoir les cueillir...
Quel avenir pour les outils de communications multimédia en entreprise ? Partie 2 : mise en place
Vers de nouveaux modes de communication sur les plateformes d'échange ?
Quels sont les nouveaux métiers du Web émergent ?
Nouveaux usages, nouveaux business, nouveaux métiers...
Quel avenir pour les outils de communications multimédia en entreprise ? Partie 1 : stratégie
Vers de nouveaux modes de communication sur les plateformes d'échange ?
Les nouvelles frontières de l'entreprise
Quelles perspectives donnent les réseaux sociaux à l'entreprise étendue ?
Attractivité de l'entreprise à l'ère de la Gen Y et des réseaux sociaux
Marque employeur, E-Reputation, personnal branding : risques et tentation d'une judiciarisation
Votre e-reputation passe t-elle par e recours à la menace de poursuites judiciaires ?
L'impact du Cloud sur les DSI
Du service informatique au conseil stratégique ?
L'ERP est-il l’antithèse de l’Entreprise 2.0 ?
Là où l'on aborde un angle plus polémique autour des ERP
Tenir en respect le spectre d'une entropie 2.0...
Un ERP pour ma boite ?
Avant d'aller plus loin sur les prochains plateaux, posons ici quelques fondamentaux
Le Social learning est-il envisageable comme évolution de la formation en France ?
Un plateau introductif sur un thème que nous allons beaucoup pousser cette année
Médias : troquer des dollars analogiques contre des pennies digitaux. Qui survit ?
(un conférence ad:tech Paris 2009)
Le poids de la culture des leaders pour passer à l'entreprise 2.0
La simplicité dans les organisations
Le syndrome du Hamster : ça vous parle ?
Comment votre intranet peut-il vous aider en temps de crise ?
L'intranet 2.0 n'a-t-il d'intérêt et n'est-il accessible que pour les grandes entreprises ?
Rich Media et Web-TV peuvent-ils encore faire rêver les entrepreneurs et marketeurs du web ?
Web-TV collaborative et entreprise : vraie opportunité ou risque incontrôlé ?
La mise en place d'un réseau social professionnel favorise-t-elle l'innovation ?
Clip MD Expo 2009
La vidéo sur Internet est-elle désormais un élément central de la communication des marques ?
Les médias on-line sont-ils en danger ? Réponse du Figaro...
Innovative advertising online : quelles sont les nouveautés ?
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Management 2.0
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