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    • Personnal infos
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    Carole
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    BLANCOT
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    Directrice Conseil SpotPink + bloggeuse http://ow.ly/1Cbfr
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    My company(ies) or my professional status :
    J'ai travaillé pour La Compagnie de Formation, CcMx (Cegid), MeilleureGestion.com, Vedior Front RH et précédemment en tant que Responsable communication & marketing au sein du cabinet ACT-ON (Conseil RH & SIRH).
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    Origine Web-tv : hrchannel.com
    His other web-tv : afdel.tv  |  contremploi.fr  |  digital4change.tv  |  digitalsuntzu.com  |  g9plus.tv  |  Médias[2]  |  medicalpro.tv  |  mobilepro.tv  |  politoscope.tv
    His(her) last mediations (11)
  • CLOUNGE ! Le Cloud est dans le Lounge - 3ème édition
    Lounge TV day dédié aux experts et usagers du Cloud et de la virtualisation
  • Un bulletin de paie dématérialisé ? Mais pourquoi faire ! (Votre rêve ou bien votre angoisse ?)
    Dématérialisation des bulletins de paie
  • La gestion du bulletin de paie électronique se normalise (enfin) !
    La norme AFNOR NF Z42-025 Gestion du bulletin de paie électronique
  • 2011 : l'année de la dématérialisation des déclarations sociales ?
    Dématérialisation & déclarations sociales
  • En quoi la dématérialisation optimisera-t-elle la gestion des documents RH ?
    Dématérialisation & Documents RH
  • Dématérialisation et fonction RH : le Lounge.
    - épisode 1 [BETA] - Un business Lounge TV day dédié aux professionnels de "l'écosystème dématérialisation"
  • CLOUNGE ! Le Cloud est dans le Lounge.
    1er Business Lounge TV day dédié aux experts et usagers du Cloud et de la virtualisation
  • Comment mettre le 2.0 au service de l'attraction de nouveaux talents ?
    Si tant est que ce ne soient pas les talents qui imposent le 2.0...
  • La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux
    Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
    • [...Tout afficher]
  • Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
    Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
  • La charte d'usage des médias sociaux en entreprise
    Prenez les choses en main avant que vos employés vous amènent à siffler des hors jeux!
    • Last subjects he(she) commented (35)
  • 27/06/2011 La dématérialisation optimisera-t-elle vraiment les processus et les flux d'échanges et de données
    Dématérialisation & processus, échanges, flux d'information et de données
  • 27/06/2011 Un bulletin de paie dématérialisé ? Mais pourquoi faire ! (Votre rêve ou bien votre angoisse ?)
    Dématérialisation des bulletins de paie
  • 26/06/2011 En quoi la dématérialisation peut-elle servir la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise ?
    Dématérialisation & RSE
  • 23/06/2011 La révolution des talents commence-t-elle par une nouvelle définition du talent ?
    Les talents ne sont plus ce qu'ils étaient....et tant mieux!
  • 23/06/2011 Dématérialisation et fonction RH : le Lounge.
    - épisode 1 [BETA] - Un business Lounge TV day dédié aux professionnels de "l'écosystème dématérialisation"
  • 23/06/2011 2011 : l'année de la dématérialisation des déclarations sociales ?
    Dématérialisation & déclarations sociales
  • 22/06/2011 En quoi la dématérialisation optimisera-t-elle la gestion des documents RH ?
    Dématérialisation & Documents RH
  • 22/06/2011 Dématérialisation : quels bénéfices pour le recrutement & l'intégration des collaborateurs ?
    Dématérialisation, recrutement et intégration des collaborateurs (candidature, CV, processus d'intégration)
  • 15/06/2011 La gestion du bulletin de paie électronique se normalise (enfin) !
    La norme AFNOR NF Z42-025 Gestion du bulletin de paie électronique
    • [...Tout afficher]
  • 09/06/2011 La mesure de la performance des Réseaux Sociaux d'Entreprise
    « c’est bien beau tout ça, mais comment mesure-t-on le ROI ? »
  • 07/06/2011 Engouement et pérennité du Collaboratif 2.0 : vertus et limites
    L'art et la manière d'encourager et maintenir dans la durée les initiatives 2.0 passera-t-elle par la psychologie ?
  • 27/05/2011 La dématérialisation des modes & moyens de paiements : évolutions majeures ou mineures ?
    Dématérialisation & paiements (dont salaire)
  • 27/05/2011 Kit de communication partenaires-contributeurs
    Mettre en commun les bonnes énergies, voilà notre vision du collaboratif !
  • 07/05/2011 La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux
    Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
  • 05/05/2011 Comment les éditeurs digitaux s’y prennent-ils pour changer nos vies (et résoudre des problèmes) ?
    - épisode 1 [BETA] - Jeudi 21 juillet 2011 / Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels grand public
  • 05/05/2011 Comment les éditeurs de logiciels impactent-ils la transformation des entreprises ?
    Un Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels B2B
  • 01/05/2011 Génération Y : entre alibi et manipulation
    Il est temps d'arrêter cette boule de fumée ninja du conseil 2.0 !
  • 05/04/2011 RSE et entreprise citoyenne, de la posture aux engagements concrets : comment associer concrêtement ses collaborateurs ?
    Du déclaratif à l'opérationnel, les nouveaux outils émergents de la solidarité dans l'entreprise
  • 01/04/2011 Quelles valeurs d'entreprise conditionnent-elles la réussite d'un réseau social ?
    Les valeurs RH qui sous-tendent un projet 2.0 : entre effet de mode et ressource durable
  • 30/03/2011 Steve Jobs ou Innovation 2.0 : qui est (ou sera) le plus fort des deux ?
    Vaut-il mieux un bon Visionnaire qu'une réflexion de Groupe ?
  • 25/03/2011 Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ?
    Le management 2.0 permettra il de rétablir le collectif dans les organisations ?
  • 19/03/2011 Peut-on mesurer l'impact d'un réseau social d'entreprise sur l'implication des collaborateurs ?
    Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ?
  • 16/03/2011 La e-reputation employeur est-elle tributaire de choix marketing ou de choix RH ?
    Ce curseur-là est peut-être l'indicateur que les candidats doivent apprendre à décrypter
  • 12/03/2011 L'écoute sociale en entreprise
    Un lien humain au travail / Human Link At Work : U-STON/HR
  • 08/03/2011 La marque employeur n'est-elle portée que par le service marketing...
    ...ou par les RH et les employés eux-mêmes ?
  • 06/03/2011 1.Introduction à la première journée RH, réseaux sociaux et gouvernance
    Histoire de poser les fondamentaux des concepts que nous approfondirons
  • 21/02/2011 Comment mettre le 2.0 au service de l'attraction de nouveaux talents ?
    Si tant est que ce ne soient pas les talents qui imposent le 2.0...
  • 17/02/2011 Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
    Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
  • 26/01/2011 Les enjeux éthiques du Personnal Branding
    "La forme... c'est le fond qui remonte à la surface" - Victor Hugo
  • 25/01/2011 Personnal Branding : une démarche rationalisée ou intuitive ?
    Pourrait être le quatrième volet des plateaux 2009 déjà intitulés : Introduction au Personal branding : Les clés (...)
  • 10/01/2011 La charte d'usage des médias sociaux en entreprise
    Prenez les choses en main avant que vos employés vous amènent à siffler des hors jeux!
  • 21/10/2010 Comment créer les conditions pour favoriser le travail collaboratif ?
  • 27/07/2010 Gagner de l'argent en bloguant : fantasme ou réelle possibilité ?
    Ce vieux rêve peut-il devenir réalité ?
  • 02/06/2010 Comment lutter contre la désinformation sur internet ?
    Un cas de conscience sur la légitimité du Net
  • 28/04/2010 Quels sont les nouveaux métiers du Web émergent ?
    Nouveaux usages, nouveaux business, nouveaux métiers...
    • Subjects which he(she) is interested in (22)
  • E-learning : l’enseignement supérieur français est-il à la traîne ?
  • Comment les éditeurs de logiciels impactent-ils la transformation des entreprises ?
    Un Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels B2B
  • Comment les éditeurs digitaux s’y prennent-ils pour changer nos vies (et résoudre des problèmes) ?
    - épisode 1 [BETA] - Jeudi 21 juillet 2011 / Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels grand public
  • Un bulletin de paie dématérialisé ? Mais pourquoi faire ! (Votre rêve ou bien votre angoisse ?)
    Dématérialisation des bulletins de paie
  • Le saas est-il compliant pour les applications critiques ?
    Existe-t-il donc un plafond de verre de la criticité pour le modèle SaaS ?
  • Engouement et pérennité du Collaboratif 2.0 : vertus et limites
    L'art et la manière d'encourager et maintenir dans la durée les initiatives 2.0 passera-t-elle par la psychologie ?
  • Le devenir des réseaux sociaux
    Un sujet de réflexion basé sur un article de Pierre Bellanger
  • Comment mettre le 2.0 au service de l'attraction de nouveaux talents ?
    Si tant est que ce ne soient pas les talents qui imposent le 2.0...
  • La marque employeur n'est-elle portée que par le service marketing...
    ...ou par les RH et les employés eux-mêmes ?
    • [...Tout afficher]
  • Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
    Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
  • startup fr : où sont les femmes fondatrices ?
    Startup et femme fondatrice: quelles réalité et compatibilité
  • Personnal Branding : une démarche rationalisée ou intuitive ?
    Pourrait être le quatrième volet des plateaux 2009 déjà intitulés : Introduction au Personal branding : Les clés (...)
  • Au-delà de l'e-reputation : comment réussir grâce aux réseaux sociaux
  • La collaboration en entreprise
    Les usages sont-ils à la hauteur des outils ?
  • La charte d'usage des médias sociaux en entreprise
    Prenez les choses en main avant que vos employés vous amènent à siffler des hors jeux!
  • L'innovation participative au service d'un nouveau management
  • Stratégie de blogging d'entreprise : le cas Cegos
    Une conférence de Media Aces par Philippe Gérard de Cegos
  • Comment choisir son Content Management System [CMS]
    En français dans le texte : son système de gestion de contenu
  • Réseaux sociaux : Community management, pierre angulaire de la stratégie de communication
    Une conférence du Salon Online 2010
  • Comment lutter contre la désinformation sur internet ?
    Un cas de conscience sur la légitimité du Net
  • Quels sont les nouveaux métiers du Web émergent ?
    Nouveaux usages, nouveaux business, nouveaux métiers...
  • Gagner de l'argent en bloguant : fantasme ou réelle possibilité ?
    Ce vieux rêve peut-il devenir réalité ?
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    Subjets he(she) is currently invited in (11)
  • La finance participative : une solution engagée et démocratisée au financement des entrepreneurs
    Un mouvement d'ampleur dont la pertinence économique n'est même plus à démontrer
  • L’entreprise responsable (RSE) : nouveau modèle managérial ?
    Vers un management de mutation, un management responsable. avec Opcalia Events et ViaPlaNetVox
  • Conférences Intranets et RSE - du 13 au 15 mars 2012
    Edition 2012 du salon Solutions Intranet, travail collaboratif et RSE
  • Entreprise 2.0 : la fin d'un Cycle ?...
    Nous aurait-t on menti ou tout est déjà en place ?
  • CLOUNGE ! Le Cloud est dans le Lounge - seconde édition
    Business Lounge TV day dédié aux experts et usagers du Cloud et de la virtualisation
  • Comment les éditeurs de logiciels impactent-ils la transformation des entreprises ?
    Un Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels B2B
  • Formulaires : quand faut-il favoriser l'accès libre aux contenus (et quand faut-il le conditionner) ?
    Pour tous ceux dont le coeur balance entre visibilité massive ou connaissance affinée de leur visitorat.
  • Comment les éditeurs digitaux s’y prennent-ils pour changer nos vies (et résoudre des problèmes) ?
    - épisode 1 [BETA] - Jeudi 21 juillet 2011 / Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels grand public
  • Steve Jobs ou Innovation 2.0 : qui est (ou sera) le plus fort des deux ?
    Vaut-il mieux un bon Visionnaire qu'une réflexion de Groupe ?
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  • Personnal Branding : une démarche rationalisée ou intuitive ?
    Pourrait être le quatrième volet des plateaux 2009 déjà intitulés : Introduction au Personal branding : Les clés (...)
  • Vers l'externalisation du dialogue social ?
    Une question qui n'est peut-être pas aussi iconoclaste qu'elle paraît.
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